Le donne comportarsi male

Due mesi fa, quando il nostro editore giornale locale mi ha chiesto di dare un workshop leadership a Woman of the Year Award Forum che ospitano, ho capito subito quello che volevo parlare di

“. Maria, si tratta di un argomento delicato, ma a volte le donne perdono la credibilità della leadership criticando altre donne &"; Ho detto. “ Penso che si possa risolvere questo problema, ma s 'rischioso &";

“ Mi piace, &"; Maria disse. “ I &'; ve voluto parlare di questo per dieci anni. Diamo &'; s farlo &";

&'; s triste ma vero. A volte le donne parlano male di altre donne. Diamo &'; s confessa. I &'; ve fatto. You &'; ve fatto.

qualcuno che conosciamo o di lavoro con ottiene ambizioso e noi diciamo, e" Crede &';. s meglio di noi &"; Una donna mostra fino alla ricerca un po '“ rinfrescati &"; o più giovani, e le sussurra cominciano. “ pensi che &';? s ha avuto un po 'di lavoro svolto &";

Lo scorso fine settimana ho visto una tavola rotonda con cinque giornaliste che coprono il ciclo 2012 le elezioni. (http://bit.ly/RJXeet) La loro conversazione si rivolse a quanto sia difficile per le donne in politica. Perché? A causa delle critiche. E che la critica viene da donne.

La maggior parte della critica non ha nulla a che fare con i candidati &'; posizioni politiche o esperienza. E &'; s su i capelli, i vestiti, il loro peso. I &'; ve sentito chiamato “ The Three H &'; s – Capelli, Hemlines e Mariti &";.

Sono rimasto particolarmente addolorati per ascoltare un giornalista dice che sua figlia liceo le ha detto, “ Mamma, le ragazze ha vinto &'; t correre per uffici comunali studente. Essi &'; re paura altre ragazze pubblicheremo commenti brutti sulle loro pagine di Facebook &"; Commenti su chi &'; re incontri, i loro vestiti, il loro aspetto.

Le nostre figlie hanno imparato questo da noi. Ouch!

fare chiacchiere e trovare difetti con altre donne provoca una profonda mancanza di fiducia. Niente è più dannoso per la nostra reputazione come donne professioniste.

Possiamo fare di meglio. Possiamo sviluppare una più profonda consapevolezza di sé di ciò che provoca il nostro comportamento imparando sui concetti di ombra e di proiezione, sviluppato da Carl Jung.

La nostra ombra è la parte della nostra mente inconscia che neghiamo e reprimiamo. In termini semplici, rifiutiamo negli altri ciò che noi rifiutiamo o can &'; t accettare in noi stessi. Noi vediamo e attribuiamo entrambe le qualità negative e positive agli altri che possiamo &'; t acknowledge in noi stessi

Ecco &'; s un altro modo di pensarci. Quando un'altra persona esibisce comportamenti che davvero infastidire o respingono noi, sia avere quelle stesse comportamenti o qualità e sono ciechi a loro, o, indossiamo e'. t hanno loro e potrebbe usare un po 'di più di quella qualità

L'ombra e la proiezione sono meccanismi di difesa. Si ricorre a meccanismi di difesa quando ci sentiamo spaventati, ferito, vulnerabili, geloso o minacciato in alcun modo.

Quindi, quando qualcuno spinge davvero i nostri bottoni sappiamo che stiamo vedendo almeno una parte della nostra ombra.

Una volta ci rendiamo conto che ciò che ci irrita negli altri ha più a che fare con gli Stati Uniti di loro, noi &'; ll smettere di parlare male l'uno dell'altro. Possiamo imparare ad intercettare quel processo presto e spesso – prima lasciamo quei piccoli commenti offensivi scivolano dalle nostre bocche. Qui &'; s come:

- Pensate di una donna che si infastidisce (che potrebbe essere me in questo momento!). Quali comportamenti o tratti fa lei ha che trovi fastidioso o irritanti
- Guarda in profondità …? Si può trovare simile – o di fronte – Caratteristiche qualsiasi posto in te stesso? Oppure si può vedere che si potrebbe avere “ sconfessato &"; quei tratti
-? Come si può crescere accettando o l'integrazione di questo ha respinto parte di te stesso? Guarendo quello che ha causato a rifiutare la parte di te stesso?

Una volta che si guarda un po 'più profondo e abbracciare ciò che avete rinnegato, you &'; troverai la tua rabbia, irritazione o risentimento diminuisce. Si può mai essere “ migliori amici per sempre &"; con questo le donne, ma si e' ll essere in grado di staccare emotivamente e non lasciare la sua ottenere sotto la pelle. Si può anche trovare compassione per lei.

La comprensione e abbracciando la nostra ombra può aiutare a ridurre o rimuovere la voglia di trovare un difetto con le altre donne. Se &'; re biasimando il popolo, noi &'; re trovando davvero colpa di noi stessi

Quando ti senti te stesso su di gossip, criticare o trovare un difetto a un'altra donna, utilizzare queste quattro semplici passaggi:.
- Mente la tua lingua – don &'; t dire una parola
- Chiedetevi, “ Che comportamenti, atteggiamenti, o qualità mi irritano &";?
- Riflettere profondamente & trovare tratti simili o opposti in te stesso
- abbracciare ciò che hai rinnegato

Ho apprezzato Mary &'; s il coraggio di affrontare questo tema delicato con il più brillanti donne in Oklahoma migliore e.

Unitevi a noi in un impegno per essere buoni modelli di ruolo per le nostre figlie, nipoti e nipoti ponendo fine al gossip e trovare colpa con altre donne.

Il mondo ha bisogno tutta la passione, potenza e bontà in voi. You &' spero, abbraccio ll quella passione e usarlo per affermare, sostenere e incoraggiare altre donne Hotel  .;