*** I tre principali motivi per cui le donne non si ottiene promosso

E le strategie migliori per cambiare la situazione e andare avanti.

[Prima Parte]

Come allenatore di carriera e di lunga data imprenditore sono stato in grado di guardare come gli uomini e le donne lavorano e anticipo (o meno) nella loro carriera. Ecco alcuni dei principali motivi per cui le donne don &'; t ottenere una promozione ad un tasso superiore e seconda parte di questo articolo offre strategie per cambiare la situazione:

Come distrarre

* Le donne sono geneticamente cablati creare comunità. Invece di essere chiaro che in ambienti aziendali e di business nel complesso è circa la vostra capacità di concentrarsi e produrre numeri, donne distrarti nel voler costruire una comunità. L'ambiente di lavoro di oggi è costruita su tratti dominato dagli uomini. Sarete giudicati e promossi dalla vostra capacità di supportare queste regole stabilite. Fino a quando questo cambia (e The Women &'; codice s farà proprio questo), se si vuole progredire bisogna sapere quando si e' tempo s per produrre e quando &';. S tempo per costruire la vostra squadra

altra donna — un nemico, non un alleato

* Le donne continuano a guardare le altre donne come nemici invece di alleati. Accendere il televisore o di prendere una rivista e riconoscere quanto l'appello catfight ha ancora. E &'; s come siamo stati allevati e noi cadere in questa fin troppo facilmente. Invece osservare come gli uomini costruiscono il loro sostegno e creare alleati sul posto di lavoro. Nel momento in cui si inizia a lavorare il primo giorno in cui seguono un concetto semplice: lo faccio per te – si farà questo per me. È spontaneo a loro e risale fino ai giorni di caccia. Hanno dovuto lavorare insieme e ognuno aveva un ruolo. Si tratta di uomini &'; s codice. In confronto le donne sono più preoccupati che il &'; altra donna &'; è fuori per il suo lavoro. Anche qui, il pensiero che vuole Quello che ho è ancorata nella nostra storia. Le donne dovevano proteggere ciò che avevano. Questo modo di pensare continua ancora oggi e rende le donne timoroso e protettivo dei loro posti di lavoro. Purtroppo, che crea un ambiente di lavoro solitario e tossico che è molto male per il business. Con un uomo si sa quello che si ottiene. Donne? Non tanto perché non sono state stabilite le nuove regole. Ma io &'; sto lavorando per cambiare la situazione. http://goo.gl/aqD6q

Gossip deve andare

* Le donne impegnarsi in ufficio pettegolezzi e amore per parlare. Finché si fa che si continuerà a mescolare le questioni del lavoro e simpatie e antipatie personali. Chi se ne frega se ti piace lei o lui o no? Tu sei lì per lavoro potranno trattare in quel modo. Rapporti di lavoro dovrebbero essere basate sul rispetto e collaborazione, non su amicizia e gusti personali. Questo tipo di errore nel giudizio può essere fatale per la vostra carriera. Le donne parlano. E che cosa avete pensato che le disse in confidenza sarà usato contro di voi alla prossima occasione per qualcun altro &'; s avanzamento. Piaccia o no, le donne possono essere spietati così

Parte seconda:. Strategie per ottenere Ahead

Ma possiamo anche essere molto intelligente nel modo in cui si va circa ottenere promosso e che &'; s che cosa I &'; ll discutere prossimo. Quindi stati sintonizzati, come seconda parte vi darà le strategie per aiutarvi a raggiungere il livello successivo Hotel  .;