Qual è il tuo R.O.U. (Return on You)?

“ Usare [allenatore] invece di mandare dirigenti e manager di seminari di due o tre volte l'anno può essere più vantaggioso per lo sviluppo della carriera in corso, per non parlare di meno costoso … &"; – PC Settimana

Vi siete mai chiesti circa l'efficacia del coaching nella vostra vita personale o professionale? Il coaching è un settore relativamente nuovo. Tuttavia, la sua efficacia è stata dimostrata più volte. Di seguito è riportato un esempio di alcune interessanti statistiche di coaching

-. Secondo Hay Group, tra il 25% e il 40% delle aziende Fortune 500 utilizzano allenatori esecutivo

-. Uno studio Metrix globale di un società Fortune 500 ha stabilito che il coaching ha prodotto un ritorno sugli investimenti (ROI) del 529%

-. Manchester, Inc. studio ha riportato un rendimento di $ 6 per ogni dollaro speso in coaching. Il miglioramento è stato fatto della redditività della linea di fondo, la produttività, la qualità, la forza organizzativa, customer service, riducendo le denunce aziendali, conservando i dirigenti, e la riduzione dei costi

Se &';. Re un professionista dirigente o di gestione in America corporativa, un imprenditore di piccola impresa, un dipendente di carriera o studente – Si sta utilizzando al vostro picco pieno potenziale? Spero di sì – si dovrebbe essere!

Quando l'economia diventa stretto, e la concorrenza si intensifica intorno a voi, che cosa gli alti uomini e artisti di punta fare per ottenere quel vantaggio segreto? Esso non può essere molto di un segreto, ma qui ci sono alcuni indizi …

“ Sono assolutamente convinto che la gente, a meno allenato, mai raggiungere il loro pieno potenziale e" – Bob Nardelli, CEO di Home Depot

“ Non smetto mai di essere stupito dalla potenza del processo di coaching per estrarre le competenze o il talento che è stato precedentemente nascosti all'interno di un individuo, e che trova sempre il modo di risolvere un problema precedentemente pensato irrisolvibile &"; – John Russell, Managing Director, Harley-Davidson Europe Ltd.

“ Le aziende si rivolgono sempre di coaching per lo sviluppo della leadership, le questioni di stile e conservazione dei talenti, quindi ha senso che il 55% degli intervistati ha dichiarato che i loro usi organizzazione il coaching come un one-to-one processo inteso a massimizzare management e leadership potenziale e il 54% lo fa a cambiare i comportamenti e" – Lee Hecht Harrison sondaggio

Secondo la Harvard Business Review, “ L'obiettivo del coaching è l'obiettivo di una buona gestione:.. Per ottenere il massimo di un'organizzazione &'; s risorse preziose &";

Allora, cosa stai facendo per ottenere un ritorno su di te? Il bene più prezioso e pregiato che hai è voi! Tu sei responsabile della tua vita; a prendere le decisioni importanti; e si è in “ conducente &'; s sede della propria vita &"; personalmente e professionalmente. Si &' Sapere;. Re a controllo (non altre persone, circostanze o situazioni) dovrebbero fare sentire grande

Se &'; re non dove si vuole essere per quanto riguarda la vostra situazione di vita o il vostro business /carriera, poi fare una mossa oggi per ottenere un ROU meglio L'investimento più costoso e degno di un'organizzazione fa è sul capitale umano e personale. (That &';! S TE)

57% delle aziende Fortune 500 &'; s Most Admired Companies usano 1-1 Coaching per il loro popolo più preziose, e secondo Investor &'; s Business Daily, “ Across America corporativa, il coaching sessioni presso molte aziende sono diventate di routine per i dirigenti, come previsioni di bilancio e gli incontri di quote &"; Se questo &'; s il loro segreto per andare avanti dal gruppo, ciò che &'; s la soluzione

Se il percorso corrente si &';? Re presa non è (e non è) stato portare voi …

Una maggiore consapevolezza di sé
livelli di stress inferiori
migliore raggiungimento degli obiettivi
scoperta di sé rinnovato
vita più integrato
Aumento della fiducia in se stessi

… allora potrebbe essere il momento di aumentare la vostra ROU e applicare il vantaggio segreto che tante altre persone hanno già scoperto Hotel  !;