Come scrivere il vostro senso nel vostro lavoro Destra

Odiate il vostro lavoro? Il potere di cambiare la tua carriera è proprio sotto il naso … bene, dietro il naso in realtà! Memorizzate nel vostro cervello sono ricordi di eventi e attività che veramente goduto in vita fin dall'infanzia.

Fate un rapido inventario dal tuo infanzia (ages6-12), allora la vostra adolescenza (età 13-19), poi i vostri giovani adulti anni (età 20-29), poi i tuoi trenta, poi quaranta, e così via. In ciascun periodo, vi sono esempi specifici. È anche possibile creare una lista dei tuoi primi 10 eventi più divertenti.

Il potere delle tue storie è nei fatti, le persone e gli eventi della vostra vita. Queste storie sono come vene d'oro che attraversano la vostra vita. Gold Mining, tuttavia, comporta lo spostamento di un sacco di minerale con strumenti e attrezzature per arrivare a quel metallo prezioso.

Allo stesso modo, l'estrazione mineraria le vene d'oro nella tua vita è più facile quando si utilizza lo strumento della scrittura. Scrivere su ciò che è importante per voi, non è quello che hai fatto per piacere agli altri. Individuare le attività che ti ha dato un senso intrinseco di piacere e soddisfazione.

Prima di tutto, essere brutalmente onesto su ciò che è veramente piaciuto, al contrario di quello che sei orgoglioso. Si può essere orgogliosi di una certa realizzazione, ma non vi è alcun reale piacere innato dall'attività stessa. Per esempio, molte persone ottenere voti alti a scuola, al fine di compiacere i loro genitori, non perché amano veramente la matematica, o la storia, o veramente godere studiare e fare i compiti.

Si rende effettivamente più facile raccontare la storia se ti infili in un formato provata. Si consiglia di analizzare o valutare le vostre storie per un quadro preciso e affidabile del vostro modello motivazionale. In alternativa, è possibile attivare l'esercizio su di un analista storia personale per inchiodare veramente giù l'essenza di chi e che cosa siete in termini di lavoro quando si sta facendo quello che ti piace di più e farlo bene.

Ad esempio, le vostre storie possono essere analizzati per individuare e definire i fattori chiave di successo. Vi preghiamo di comprendere che i fattori critici di successo sono molto diverso da quello tratti di personalità, oi risultati si ottiene da Myers-Briggs e altre valutazioni di personalità potrebbe essere fatto.

Una valutazione storia personale in grado di rispondere a molto chiaro, conciso e condizioni meanginful le domande: Quali sono i talenti naturali che si utilizzano e costantemente portare soddisfazione a voi quando si sta facendo quello che ti piace di più e farlo bene? Qual è l'oggetto che si gravitano a senza nemmeno provarci? Quali circostanze o condizioni deve esistere in un ambiente di lavoro per portare fuori il meglio di te? Come si fa a costruire naturalmente rapporti con gli altri? In che modo questi fattori di successo si combinano per creare una motivazione essenziale; vale a dire, la cosa che sai fare meglio e più adatto per in termini di lavoro?

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