If I Told You volta

C'è un detto, “ Se ti ho detto una volta, te l'ho detto un milione di volte e" I manager possono trovarsi spesso frustrati con bassi tassi di completamento delle attività dei loro dipendenti. Come manager, questo detto comune manca un passo fondamentale. Al fine di migliorare la produzione dei vostri dipendenti, si raccomanda quanto segue:

1- Sit il dipendente e discutere perché il compito che stanno facendo è importante
2- Mostrare il dipendente come fare il compito. passo dopo passo e farli scrivere note sulle procedure chiave.
3- Lasciare che il dipendente di passare attraverso il processo con voi accanto a loro di correggere immediatamente eventuali errori.
4- Lasciare che il dipendente di passare attraverso il processo di nuovo senza i tuoi commenti. Dovrebbe essere più del 90% esatto.
5- incoraggiarli a continuare a fare correttamente il processo.

Non è facile essere un manager, ma vedrete tempo messo nel sistema darà la vostra azienda grandi ricompense. Un manager può dire, “ Se ti ho detto una volta, te l'ho detto un milione di volte e" Tuttavia abbiamo don &'; t desidera i nostri dipendenti a rispondere, e" Sì, ma non mi hai mai mostrato &";!

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