I vantaggi di avere un allenatore nel vostro angolo

Anche se il coaching sta cominciando a guadagnare qualche slancio nel settore senza scopo di lucro, la maggior parte professionisti senza scopo di lucro non capiscono quello che il coaching è o come può essere di valore per loro nella loro vita personale o professionale. Inoltre, gli individui spesso confondono coaching con la terapia, la consulenza, o di consulenza. Il seguente articolo fornisce informazioni che descrivono la differenza tra terapisti, consiglieri, consulenti e allenatori, e come allenatori lavorano con i propri clienti per risolvere i problemi, raggiungere obiettivi, o apporta modifiche significative nella loro vita.

Terapisti lavorano con i clienti che hanno bisogno di un aiuto professionale per lavorare verso la guarigione, recupero, e la risoluzione dei problemi. Sono esperti in scienze mediche e comportamentali, addestrati per trattare malattie diagnosticabili. Essi sono tenuti a mantenere i loro sentimenti personali e pensieri rimossi dal processo.

Counseling è generalmente considerato includere la valutazione e il trattamento delle difficoltà emotive visualizzate per singoli o coppie. Il processo potrebbe includere la definizione degli obiettivi, la pianificazione azione, cambiare il comportamento, e in generale assistere il singolo o coppia per migliorare il loro funzionamento all'interno del loro ambiente.

Consulenti consigliare i loro clienti su come risolvere i problemi. Essi sono concentrati sui risultati. Essi sono assunti per produrre un certo risultato.

Allenatori lavorano con gli individui che sono motivati ​​a cambiare, e sono disposti ad andare avanti a prescindere dal loro passato. Essi collaborare con i clienti in un processo stimolante e creativo che li spinge a massimizzare il loro potenziale personale e professionale; essi si concentrano sul client intraprendere azioni verso la realizzazione delle loro visioni, obiettivi o desideri; e usano un processo di indagine e di scoperta personale per costruire il cliente &'; s livello di consapevolezza e di responsabilità, e fornisce al cliente con la struttura, supporto e feedback. Il processo di coaching aiuta il cliente sia a definire e raggiungere gli obiettivi professionali e personali più veloce e con più facilità e meno lotte, di quanto sarebbe possibile altrimenti.

Allenatori ascoltare profondamente, fornire assistenza, e incoraggiare i clienti a essere il migliore possono essere; per raggiungere il loro massimo potenziale. Lo fanno attraverso aiutare i clienti a identificare o chiarire il vero problema; individuare e affrontare tutti gli ostacoli e le barriere in piedi nel loro percorso; sviluppare strategie individualizzate e soluzioni per affrontare il problema; sviluppare un piano di azione con obiettivi e gli obiettivi specifici; e tenere il cliente responsabile di seguire attraverso il loro piano d'azione.

Ci sono molti tipi di vetture, tra cui, ma non solo, allenatori vita /personale, di empowerment, esecutivo, affari, spirituali, e per la salute. Per esempio, io sono un allenatore esecutivo e di vita certificata. In qualità di executive coach, io collaborare con amministratori esecutivi e dirigenti senza scopo di lucro per massimizzare le proprie risorse in un ambiente competitivo. Essendo stato un ex direttore esecutivo di tre organizzazioni non profit, io sicuramente capisco i problemi e le sfide che i dirigenti senza scopo di lucro devono affrontare quotidianamente. Come un allenatore di vita, lavoro con tutti i professionisti che sono interessati a creare cambiamenti positivi nella loro vita.

Quindi, se c'è un problema professionale o personale si stanno lottando con e non sono stati in grado di risolvere, o si dispone di un obiettivo in mente che si &'; vuoi per raggiungere, ma si continua a mettere sullo scaffale schiena, o se volete fare un cambiamento significativo nella vostra vita, ma senti bloccato e non so come andare a questo proposito , un allenatore può aiutare. Contattare un allenatore oggi

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