Grana: How To Get It
Avete sentito l'ultima parola buzz? Grit. Sembra di essere sulla bocca di ogni responsabile delle assunzioni e reclutatore nel paese. E, le parole, "grit" è un grande parola per una serie di motivi. Credo che era caduto fuori uso tutti i giorni, a quanto pare ancora fresco. E 'una parola breve, e suona come quello che veicola. Grit. E 'dura, al dialogo, senza ambiguità. Dire ad alta voce:.?!
Ha grinta
Hai grinta
ho grinta
Credo che questo sia un nuovo lancio, uno spin efficace e divertente, certamente, ma in realtà una nuova rotazione sul vecchio caratteristiche precedentemente (forse noiosamente?) chiamato impegno. Tuttavia pianura e noioso il termine può sembrare oggi, "impegno" ha avuto la sua giornata di sole, anche. Ricorda: "E 'l'impegno avversa." "Io sono un impegno a phobe." Search
Qualunque cosa si dice oggi, voglio che cosa! Voglio grinta! E mentre grinta è un metodo sorprendentemente potente per raggiungere un obiettivo molto apprezzato, voglio che obiettivo di essere me. Voglio applicare vera grinta per essere il migliore di me che posso essere. . Voglio impegnarsi a me stesso, prima, prima di ogni altra cosa Compra di me, grinta è più strettamente definito da tre caratteristiche: zelo (un altro grande parola che merita un giro fresco), il coraggio, la tenacia e. Se, come Angela Duckworth ha proposto, grinta è ciò che ci rende di successo, quindi credo che i seguenti sono veramente i tratti che abbiamo bisogno di sviluppare e rafforzare.
Zelo
C'è qualcosa che hai appena non mai smettere di parlarne? Avete qualcosa nella tua vita che hai sempre voglia di condividere con gli altri, ma si sente quasi goffo di portare di nuovo, perché sei sicuro che la gente è stanca di sentir parlare di esso? Avete qualcosa di simile nella tua vita? Ovviamente, per me, è la trascrizione medica e di lavoro a casa. Se non fosse stato, non ho potuto scrivere su di esso, parlarne, penso, e faccio tutto il tempo.
Questo genere di zelo è entusiasmo. E 'ENTUSIASMO in tutti i tappi! Ed è il tipo di carattere che ti porterà posti. Tutto il lavoro, non importa quanto ci piace o sentiamo chiamati a farlo, ha i suoi alti e bassi. L'entusiasmo è come un magazzino di grinta è possibile chiamare quando il gioco si fa duro e apparentemente non hanno ancora una oncia di forza da applicare a un obiettivo. Vero zelo è a volte il grande altoforno che consente di impostare la parte posteriore in fiamme e si spinge nella giusta direzione, ma molto spesso è anche quella fiamma ardente, appena abbastanza caldo per ottenere attraverso un percorso difficile, … o di un progetto impegnativo sul lavoro &hellip , o 10 più flessioni
Credo che il segreto del successo deve solo essere Coraggio Grit richiede anche coraggio, si sentono-the paura e-fai-da-comunque coraggio. E mentre dico, "coraggio", quello che voglio dire è che la qualità che mi piace chiamare "la fiducia all'oscuro." Prima di giudicare la frase negativamente, lasciatemi spiegare dove vengo. Non posso nemmeno iniziare a condividere quante opportunità che ho trasmesso e rinunciato a causa di un concetto orribile che ho lottare personalmente con: io non sono abbastanza bravo per farlo I pensieri inquietanti che mi perseguitano. giorno dopo giorno è la voce nella mia testa che mi dice sempre: "Ci sono tante persone che fanno questo meglio di te Lei non potrà mai avere successo in questo.". BOO In realtà, ho finalmente arrivato a capire che devo parlare di nuovo quella voce scura negativo e dire qualcosa del tipo: "Chi se ne frega ciò che non lo so! Non c'è niente di male nel non sapere tutto in una volta. Ognuno inizia da qualche parte. Se non ho mai iniziare ad imparare, non lo saprò mai per niente. "search Così il trucco è quello di seguire la vostra felicità, fare quello che tira a vostra cuore, non importa quali siano le voci negative – reale o immaginario –. hanno da dire ascoltare le critiche costruttive, e imparare tutto il possibile, ma non immaginate che devi essere il migliore, # 1 esperto Liberati. da tale aspettativa. Non preoccupatevi di non sapere ciò che non sai! Guardatevi intorno. Alcune delle persone di maggior successo hanno appena fatto irruzione sulla scena in un certo settore o campo, portando nulla con loro, ma il cuore e l'entusiasmo e ha cominciato come incompetenti come chiunque e hanno trovato il successo fiducia Clueless:. Non so quello che non lo so ancora, e questo è cool Questo atteggiamento prende tutta la preoccupazione e strette di mano fuori dello sforzo sono libero di andare avanti!. con fiducia e coraggio. La tenacia La tenacia. Dire che ancora più lento. Tenacia. Mi piace "tenacia" meglio di "persistenza", perché richiede più "costanza" per dirlo! In realtà, non importa quello che noi chiamiamo, sappiamo tutti di cosa si tratta. È Fatevi un enorme, enorme favore e il tempo per guardare due diversi Ted Talks di Diana Nyad. In primo luogo guardare quello che ha fatto nel 2011, subito dopo ha fatto il suo tentativo di 60 anni a nuotare da Cuba alla Florida, e poi guardare il discorso ha dato dopo aver raggiunto questo incredibile, straordinaria impresa. Tenacia deve essere il secondo nome della signora Nyad. Lei deve aver scritto il libro su di essa! Ciò che apprendiamo dalla sua storia sono i due affermazioni che lei fa sempre: Trovare un modo Le ricompense per appendere in là fino a quando.. Alla fine, anche se fa male, anche quando non c'è fine in vista, sono enormi. Questo lo prometto, anche: Ogni vittoria, ogni gol a raggiungere per voi stessi, sviluppa la tua grinta che molto più E questo, amici, è la roba grinta è fatta di Hotel  ..;
scoprendo che cosa che non hai mai zitto su! Devi avere zelo se dovrai grinta!
"vedere quanto c'è da sapere, quanto dovete imparare? Ecco perché si avrà esito negativo. Tu sei solo che non buona. Non abbastanza buono per farlo." search
e "Posso fare qualsiasi cosa quasi buono come qualcun altro e forse meglio di alcuni, e questo è il modo in cui è per tutti sotto il sole. Ma, questo è il motivo per cui non sto facendo questa cosa. Lo faccio perché mi piace e voglio farlo. "Search (Ecco dove lo zelo entra.)
bastone-a-itiveness. E 'quello che intendiamo veramente quando diciamo un datore di lavoro che siamo "può-fare" le persone. Quando i chip sono giù, la gente tenace non si arrendono. Essi possono riorganizzarsi, prendere un attimo di respiro, sintonizzare fuori per un po ', ma non hanno mai rinunciare al loro obiettivo.
e MAI, MAI GIVE UP
si scopre che soddisfare i vostri obiettivi diventa più facile.. Si impara che cosa attaccare con esso fino alla fine – a volte viaggiando modo al di fuori della vostra zona di comfort – davvero si sente come. Ci si sente meraviglioso, e &'; re intenzione di voler ancora e ancora quella sensazione. Hai intenzione di uscire con coraggio e zelo e applicare i vostri sforzi fino a raggiungere un altro obiettivo importante
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