Il Business Ethics Test: che cosa sarebbe i dipendenti fanno

Come un commissario di polizia ha detto una volta quando ha rifiutato l'offerta XX tangente che aveva ricevuto quel giorno, e" Etica ain &'; t facile &"!; Tutti noi siamo di fronte da quei momenti in cui fare ciò che &'; s destra è molto diverso dal fare ciò che &'; s facile o quello che sarebbe stato il più redditizio. Che &'; s uno dei motivi per una società di avere una dichiarazione di intenti e /o di un codice di condotta: in modo che i dipendenti comprendano ciò che s 'aspetta da loro quando &'; re di fronte alla scelta tra il bene contro facile, etico contro redditizio.

Il problema è che così tante scelte rientrano nella zona grigia in mezzo! Che cosa fare quando si effettua la scelta etica sarà quasi certamente del male a qualcuno? Che cosa se fare qualcosa di un po 'sbagliato contribuirà a creare un grande e" diritto &" ;? Prendete alcuni momenti per leggere gli esempi qui sotto e rispondere alle domande che essi pongono, e &'; ll vedere quello che voglio dire

• Il vostro collega vi chiede di coprire per lui, così da poter sgattaiolare fuori di lavoro presto per andare al figlio &'; s partita di softball. Sei d'accordo? Se fosse andato comunque, vuoi tacere

• You &'; re pronto a firmare un nuovo grande cliente di un contratto del valore di oltre $ 50.000. Il tuo capo è sotto una forte pressione per aumentare le vendite. Egli vi chiama nel suo ufficio e ti dice il suo lavoro è sulla linea, e vi chiede di includere le entrate per il tuo contratto i dati di vendita per il trimestre che si conclude domani. Sai che il contratto è una cosa sicura, ma il cliente è fuori città e non puoi firmare entro domani. Che cosa fate

• Il costo di produzione dei widget vostra azienda fa è sceso del 50%. Uno dei vostri clienti, Sam, ti dice che lo sa perché è migliori amici con la vostra azienda &'; s VP di produzione, e si chiede per uno sconto sul suo ordine. Il tuo capo okays lo sconto. Il tuo altro cliente, Sue (che è uno dei tuoi migliori amici e non sa nulla del calo dei costi di produzione) colloca nello stesso ordine per i widget come Sam. Offrite lei un simile sconto? Dici lei circa il calo dei costi di produzione

• La politica aziendale vieta collaboratori a diventare coinvolti romanticamente. Si va alla stessa chiesa come qualcuno da un altro reparto, e ti ritrovi sempre attratti da questa persona. Vuoi proseguire il rapporto

• Il tuo migliore amico è il VP di una delle aziende con le quali la vostra azienda opera. La porti fuori per pranzo solo per recuperare il ritardo su cose personali, e si prende in mano il controllo. Non si dichiara questo un “ pranzo di lavoro &"; e inviare la ricevuta di rimborso

• Mentre nel bagno, è origliare il tuo capo dice un collega che Bob sta per essere licenziati alla fine del trimestre, in circa due settimane &'; tempo. Bob è un buon amico del tuo. Glielo dici

• Uno dei più recenti venditori nella vostra divisione è un vero goof-off, non si presenta per il lavoro in tempo, distraendo altre persone con le sue buffonate, e così via. Si lamentano di lui al tuo capo, che ti dice il ragazzo è il figlio del presidente della società. Il tuo capo istruisce non solo di lasciare il nuovo ragazzo da solo, ma anche per fare i suoi numeri di vendita sembrano buoni gettandolo alcuni conti gioco da ragazzi. Cosa fare

Ora, nel caso in cui &'; re sensazione molto virtuosa perché sai che &'; D sempre fare la scelta etica in questi casi, chiedetevi:?

Avete mai

. . . mentito a tua madre? il tuo capo? l'IRS?

. . . mentito in modo da wouldn &'; t male a qualcuno &';? sentimenti
s

. . . mentito per uscire da un lavoro o impegno sociale?

. . . preso una detrazione discutibile sulla tua imposta sul reddito?

. . . figure eluso su un rapporto per rendere i risultati aspetto migliore?

. . . preso un giorno di malattia quando non eri &'; t malato

?. . . mentito un cliente (e" abbiamo inviato il vostro ordine ieri &";) o del creditore (“ l'assegno &'; s nella posta &";)?

. . . tagliare gli angoli sul controllo della qualità?

. . . accusato qualcun altro per qualcosa che sapevo che eri in parte responsabile?

. . . usato una di queste frasi: “ Lo fanno tutti, &"; “ E &'; s il minore dei due mali, e" “ E &'; s solo una piccola bugia bianca, &"; “ E doesn &'; t male a nessuno, &"; “ Chi saprà &";?

. . . mettere pressioni indebite sugli altri

Nel mondo reale,? "etica ain &'; la t facile." In qualche modo abbiamo bisogno di trovare un modo di guardare anche le situazioni più complicate e valutandoli con un occhio a quello che &'; s destra — non ciò che farà sì che il minimo problema. Abbiamo bisogno di una base su cui costruire il tipo di successo che si sente bene, perché sappiamo quello che &'; re facendo noi rappresenta al meglio Hotel  .;