L'integrazione di corpo, mente, cuore e spirito

Per anni ho considerato l'idea di vivere una vita equilibrata come molto importante però, in pratica, sembrava inafferrabile. Non ero &'; t del tutto certo che cosa significasse equilibrato. Fino a che punto ho bisogno per spostare l'ago del manometro in una zona della mia vita per ottenere le cose in corsa senza un'altra zona venuta fuori corso nel processo di distogliere la mia attenzione?

Dopo aver letto Stephen Covey "The 8a Regola - Da Efficacia to Greatness "qualche anno fa, ho avuto modo di vedere le cose da una prospettiva diversa. "Al centro, c'è una semplice ragione generale per cui così tante persone rimangono insoddisfatte del loro lavoro e il motivo per cui la maggior parte delle organizzazioni non riescono a tirare fuori il più grande talento, ingegno e la creatività del loro popolo e non diventano mai veramente grande, sopportando organizzazioni. Essa deriva . da un paradigma incompleta di ciò che siamo - la nostra visione fondamentale della natura umana La realtà fondamentale è, gli esseri umani non sono cose che hanno bisogno di essere motivati ​​e controllata;. sono quattro dimensioni - corpo, mente, cuore e spirito "

Mentre si applica questo commento al posto di lavoro, ho visto il valore della mia vita professionale e personale. Non avevo bisogno di un pedale del gas e del freno - avevo bisogno di essere preoccupato per ogni aspetto (corpo, mente, cuore e spirito) in concomitanza con gli altri piuttosto che a loro spese in quanto i nostri problemi, i problemi e le opportunità di coinvolgere tutti i quattro aspetti. A questo proposito, mi è stato allineando i miei valori, impegni e azioni con questa persona a tutto tondo di paradigma? Mi sembrava che un indizio evidente si trova nel modo in cui allocare le nostre risorse personali -. L'investimento che facciamo a noi stessi con il nostro tempo e denaro, il nostro investimento nelle nostre relazioni e nella nostra volontà di crescita continua

Ecco un modo semplice che Stephen Covey organizza il suo pensiero intorno al paradigma persona a tutto tondo che è un quadro molto efficace per la creazione di vita di godimento, soddisfazione e successo fino al 2010! Ho anche incluso queste tabelle nel mio "bordo di visione" per informare il mio personale decennale Vision

Quattro bisogni umani
Corpo -. To Live (sopravvivenza)
Mind - To Learn (Crescita e lo Sviluppo)
Cuore - To Love (Rapporti)
Spirito - di lasciare un'eredità (significato e contributo)

Quindi, al fine di realizzare in modo semplice e meglio le nostre esigenze ....
Corpo - Keeping arterie chiare
Mente - Continuamente Imparare
Cuore - Coinvolgere Terzi Spirito - Vivere come se la vita è guidata da una saggezza superiore

L'applicazione della persona a tutto tondo paradigma di come noi vediamo i dipendenti .. .

... e quelli relativi a come governare la nostra condotta con chi ci circonda. Nella nostra gestione proprio business o lavorare per un datore di lavoro con responsabilità per gli altri, è importante che noi facciamo la distinzione tra management e leadership. Un semplice punto di vista è che gestiamo le cose (bilanci, piani, crediti) e conduciamo persone. Qui leadership può fare riferimento alla leadership personale come si riferisce alla nostra vita professionale e personale.

Stephen Covey sottolinea, "Il nuovo knowledge worker si basa su un nuovo paradigma, uno completamente diverso da quello del paradigma cosa dell'era industriale ... persone hanno scelte. Consciamente o inconsciamente, gente decidere quanto di se stessi daranno al loro lavoro a seconda di come vengono trattati e sulle loro possibilità di utilizzare tutte e quattro le parti della loro natura. Queste scelte vanno da ribellarsi o smettere di eccitazione creativa Colui che è pagato abbastanza, trattata gentilmente, usate in modo creativo e dato opportunità di servire i bisogni umani in modi di principio -.. rende uno dei superiori tre scelte di cooperazione allegro, l'impegno sincero o eccitazione creativa " Abbiamo scelto di impegnarsi o trattenere nelle relazioni personali per tutto il tempo.

E, infine, Steven Covey suggerisce fare queste quattro semplici ipotesi per

Quattro semplici Ipotesi
per il corpo "immediatamente iniziare un leader, integrata, potente vita più equilibrata." - si assume 'ho avuto un attacco di cuore; ora vivono di conseguenza
per la mente - assumere il tempo di dimezzamento della vostra professione è di due anni; ora prepararsi di conseguenza
per il cuore - assumere tutto quello che dici di un altro, possono origliare; ora parlare di conseguenza
Per lo Spirito - suppone che si abbia un uno-contro-uno con il tuo Creatore ogni quarto; Ora vivo di conseguenza

Tip: Ho trovato "L'8a Regola" di Stephen Covey per essere prezioso per me come manager e leader responsabile di squadre altamente produttivi e responsabile di nutrire e crescere la mia famiglia. Questo ha un'applicazione molto pratico per le famiglie, le imprese e tutte le comunità cui apparteniamo. Godetevi Hotel  !;