Pronto a raggiungere il tuo Peak business potenziale

Avete raggiunto il punto in cui sai di avere di più da offrire ai vostri clienti? Hai raggiunto un certo livello di competenza e di volere di più per te stesso? Siete pronti a fare tutto il necessario per realizzare questo obiettivo?

Bene, allora siete in un luogo ideale per avviare il vostro pratica. Arriva un momento in cui si hanno imparato il set di abilità corrente e sono pronti a portarlo al livello successivo. C'è un forte desiderio di continuare a crescere, sviluppare le proprie competenze e migliorare la qualità del servizio fornito ai clienti. Quando si tratto te stesso, sarà anche aiutare i vostri clienti di allungare se stessi. Si tratta di una situazione win-win.

A causa della crescita professionale richiede in genere la crescita personale e, assicurarsi che si sono motivati ​​a prendere questo su per le giuste ragioni. Se si sta facendo questo senza capire la motivazione di fondo, si potrebbe esitare come si inizia a uscire dalla tua zona di comfort.

Diversi anni fa a un certo punto nella mia pratica, dove sapevo che avevo bisogno di sfidare me stesso. Ero pronto a saperne di più, al fine di migliorare le mie competenze, migliorare il livello di servizio ho fornito e far crescere la mia pratica. Ho anche impostare l'intenzione di migliorare il mio reddito ed ero pronto a fare cambiamenti significativi al fine di soddisfare il mio obiettivo.

Il desiderio di fare questo cambiamento non è dovuto a fattori esterni. Nessuno mi stava richiedendo di fare questo per la mia pratica. Ho avuto una pratica completa e vorrei continuare a farlo senza apportare alcuna modifica.

In realtà, la pressione esterna è il motivo peggiore per far crescere la tua pratica. La gente fa cambiare tutto il tempo a causa di influenze esterne di se stessi. Fare qualcosa di nuovo, perché si sta cercando di piacere a qualcun altro, o vuole prendere pressione fuori di te, è un motivatore debole a lungo duraturo cambiamento che si verifichi. Essa ha il potenziale di creare risentimento. Anche una volta che la persona che ha incoraggiati a cambiare non è una parte della vostra vita più la motivazione per continuare con questo processo diminuirà.

fare l'inventario e decidere se si vuole fare il cambiamento a causa di qualcun altro o per voi stessi. Avere un desiderio interiore di cambiamento influisce sul risultato. Il desiderio di fare qualcosa di diverso, di allungare davvero te stesso, è significativo. Quando fate qualcosa perché sai che è la cosa giusta da fare per te, che stai dicendo “ sì &"; a te. Il tuo cuore è nel lavoro e c'è il desiderio impellente di progredire anche quando si trovano di fronte a fare le cose al di fuori della vostra zona di comfort.

Avere cuore è necessaria quando si stanno mettendo se stessi e prendere un rischio. La tua testa deve essere al posto giusto pure. Con fare un grande cambiamento, riflettere su ciò che veramente interessa a determinare se vi è congruenza.

valori in conflitto hanno la capacità di apportare qualsiasi modifica una battaglia in salita. Si potrebbe sentire resistenza interna e nemmeno essere a conoscenza del motivo per cui si sta verificando. E 'probabile che hai due valori opposti e ciascuno è un valore forte. In questo caso il progresso potrebbe essere molto difficile, o potrebbe anche venire a un punto morto.

Anche se si apportano modifiche per motivi di lavoro, crescita personale succede quando fate un passo fuori della vostra zona di comfort. Avrete credenze che creano resistenza. Questa è l'occasione per espandere la vostra consapevolezza. Crescita personale si verificherà come si esamina la vostra fede e il processo sottostante.

In realtà, vi accorgerete che la credenza che contribuisce alla resistenza è una credenza molto antica. Lei ha avuto per lungo tempo. Quando si inizia a lavorare attraverso l'antica credenza, sarete in grado di crearne uno nuovo che è più applicabile alle vostre circostanze e scadenza attuali. Quando si reframe tuo sistema di credenze, si effettua una correzione. Il lavoro potrebbe essere difficile. La ricompensa sarà in diretta correlazione con la quantità di lavoro che devi fare intorno a questo.

Il desiderio iniziale di cambiamento si è basata su un'idea. L'impulso per rendere questo accada verrà dal cuore. Questo crea congruenza. I vostri pensieri, sentimenti e azioni devono allineare per voi per raggiungere i vostri obiettivi.

Congruenza è quello che vi porterà oltre i compiti di disagio in cui si stanno mettendo voi stessi. Come si gioca più grande di quello che hai davanti, ci sarà un momento in cui si è di fronte a un muro. Avere il tuo cuore nel lavoro vi aiuterà a fare quel salto di fede per andare oltre l'ostacolo.

attività: Avete pensato a crescere una pratica o già iniziato a fare quei passi

Scrivi un elenco di tutte le ragioni che si desidera crescere. Scrivere tutto, non importa quanto piccolo sembra.

Rivedere l'elenco. Qual è il motivo si deve a causa di qualcun altro, evidenziarlo. Avete più motivi che sono da soli, o perché qualcun altro pensa che sia una buona idea per voi? Se il 75% dei motivi sulla vostra lista sono dovuti a un desiderio interiore di cambiamento, allora ci si trova in una posizione di forza per raggiungere il tuo obiettivo. Se si tratta di meno del 75%, quindi prendere in considerazione se si crede la motivazione interna sta per accadere, come si procede. Questo aiuterà a risparmiare tempo, fatica ed evitare il sabotaggio Hotel  .;