Attuazione del cambiamento --- A Personal Leadership Sfida

Mentre ci muoviamo nel nuovo anno, che cosa è la vostra vita, carriera e /o realizzazioni personali che si desidera modificare nel 2010? Don &'; t prendono la questione alla leggera. E 'pieno di requisiti di pensiero profondo.

Cambia, solo per cambiare gusto, non è quello che questa domanda è circa. Piuttosto, &'; s stato progettato per farvi diventare molto introspettivo e pensare a quello che ha funzionato per voi nel 2009 e quello che didn &'; lavoro t. Di seguito è riportato un elenco di domande per aiutarvi a “ scavare più a fondo &"; provate meditando dove &'; vuoi essere alla fine del 2010.

1. La vostra vita felice come si può o dovrebbe essere? Se no, perché no?
2. Che cosa fate che si poteva fare ogni giorno della vostra vita? Pagina 3. Siete soddisfatti del vostro lavoro? Voglio dire, davvero felice!
4. Che cosa si potrebbe cambiare sul modo in cui il vostro approccio il tuo lavoro?
5. Ti senti che si sta utilizzando tutte le capacità potenziali e intellettuale?
6. Quale zona di conoscenza che dovrebbe puntellare nel prossimo anno che, se padroneggiata, potrebbe aiutare a fare passi da gigante?
7. Quali relazioni nella vostra vita potrebbe essere migliore?
8. Che cosa si può fare per rendere meglio?
9. Tendi a incolpare gli altri quando le cose vanno male o sei stato in grado di accettare la responsabilità personale?
10. È il reddito ad un livello che sostiene lo stile di vita che si &';? D piacerebbe avere
11. Che cosa si può fare per aumentare la quantità di denaro che guadagni?
12. Avete veramente imparato l'arte di responsabilità fiscale?
13. Sei debiti troppo alto e il vostro reddito è troppo basso?
14. Amate il vostro lavoro? È un piacere per iniziare ogni giornata di lavoro? E 'causando stress?
15. Quali sono i diversi modi in cui è possibile mantenere più del vostro reddito?
16. Sei felice di essere in compagnia delle persone che si chiama “ i tuoi amici e" Se no, perché no? Se sì, perché no?
17. Quanto tempo dedichi con la famiglia ogni giorno nelle interazioni significative?
18. Non si prende pause durante l'anno per allontanarsi dal lavoro?
19. Sei promotable? Se no, perché no? È così, perché così
20?. Qual è il numero uno realizzazione che deve essere raggiunto entro la fine del 2010?

Bene, hai trovato queste domande sfida abbastanza per voi? I don &'; t desidera aggiungere stress per la vostra vita, ma io voglio di impegnarsi in la forma più profonda di autovalutazione si &'; abbia mai tentato. Siamo immuni a ciò che sta accadendo oggi economicamente e semplicemente sopravvivere è una sfida che molti di noi faccia. Rapido recupero può essere difficile, ma non è impossibile se uno mette i piani corrette. Capire questi piani saranno riservate. Ma ottenere le risposte verranno più facilmente se si inizia l'attività di pianificazione con i precedenti venti domande. Quindi, aggiungere altre domande fino a &'; ve sviluppato e sceneggiato un piano realizzabile. Entra in azione con la giusta mentalità e le informazioni e il 2010 potrebbe essere solo ancora l'anno migliore Hotel  .;