Impostazione standard professionali e confini

Gli standard professionali sono forti linee guida per come ti trattano all'interno della vostra azienda o di carriera. Possono includere un codice etico, garanzie, quante ore lavorate, ecc confini professionali sono circa come volete che i vostri clienti a ti trattano all'interno della vostra azienda. Possono includere la richiesta di essere pagato in tempo, l'onestà, come annullare gli appuntamenti, la frequenza con cui possono contattarti, ecc Come ognuno di noi si evolvono, è comune "alzare" i nostri standard e limiti.

Gli standard professionali e confini creano un'atmosfera professionale in giro per il vostro business. A volte aiutano ad attirare un calibro maggiore di clienti. Altre volte riflettono che il vostro tempo e fatica sono ora vale più di quanto fossero precedentemente. Qualunque sia la ragione che hai per la creazione di standard e confini, fare in modo che si può stare da loro.

I vostri standard e confini nuovi o aggiornati possono - e sarà - infastidire la gente. È possibile perdere i clienti. Ogni volta che si imposta una nuova "regola", qualcuno è destinato ad essere infastiditi - e faremo sapere, troppo! Si sono tenuti a sentire cose come "X" lo fa per libera, io chiedo solo per 15 minuti del vostro tempo, immagino che non si desidera che i client, tra una varietà di altre cose che si preferisce non ascoltare.

Imparare a non prendere le cose personalmente può essere difficile, tuttavia, si tratta di una parte molto necessaria di evoluzione. Una delle altre grandi lezioni di stabilire limiti - di lavoro o personali - è che non dovete chiunque una spiegazione sulle modifiche che state facendo. Noi esseri umani sembrano pensare che quando diciamo "no" Dobbiamo spiegare a noi stessi. Eppure, quando diciamo "sì" non abbiamo mai spieghiamo noi! Quando qualcuno ti perché hai fatto un cambiamento aziendale chiede, va bene dare una risposta semplice come "si tratta di una decisione di business" o "è meglio per me in questo modo."

Gli standard professionali ed i confini aiutare le nostre imprese più delle volte con l'aggiunta di un nuovo livello di consistenza e struttura. Michael Gerber, nel suo libro "L'E-mito Revisited", dice, "Il processo di sviluppo del business non è statico. Non è qualcosa che si fa e poi sono fatte con. E 'qualcosa che si fa tutto il tempo."

Questo mese, dare un'occhiata alle vostre Standard Professionali e confini e alzare al livello successivo Hotel  .;