I gestori di guida di Gestione del Tempo - migliorare le prestazioni e l'efficienza in 15 minuti

Molti gestori organizzeranno le loro priorità in termini di affrontare crisi come vengono avanti. Quelli che gridano più forte otterrà più attenzione. Questo prende il controllo dalle mani del manager, spesso facendolo concentrarsi esclusivamente sui dipendenti quando il business trarrebbe beneficio da una maggiore attenzione al cliente. Oltre ad essere una situazione stressante per il gestore vi è il rischio che di diminuzione soddisfazione del cliente. L'assegnazione di tempo per apportare miglioramenti alla società in termini di profitto, la produttività e la fedeltà del cliente non è sufficiente.

L'assegnazione di appena 15 minuti al giorno a lavorare fuori quanto tempo vi permetterà di trascorrere in ogni attività può migliorare notevolmente le prestazioni e gli importanti passi che dovete fare per prendere la vostra azienda in avanti non saranno ignorati e spinto in fondo alla pila.

Scegli un tempo che funziona per voi, forse all'inizio della giornata o l'ultima cosa prima delle vostre.

  • Decidere quali compiti sono importanti e risolvere tutte le carte di cui avrete bisogno. Svuota la scrivania di ogni altra cosa
  • Elaborare un programma e un piano per le interruzioni, cioè:.. Non riempire l'intera giornata
  • Fare 2 categorie
  • cose che hanno bisogno di più attenzione
  • cose che si possono affrontare rapidamente
  • mettere rapidamente le voci di categoria 1. nell'ordine avrete a che fare con loro
  • categoria Ordinare 2 lasciando la più interessante fino all'ultimo. Questo motiverà di arrivare alla fine.
  • Per te è un limite di tempo per ogni voce categoria 2
  • Lavorare velocemente le categoria 2 file e quindi procedere in via prioritaria alla categoria 1 file

    Una delle cose più importanti da ricordare è quello di impostare i limiti di tempo e bastone a loro. Questo renderà questa procedura un successo e uno strumento di gestione del tempo molto efficace. Col tempo clienti e il personale soddisfazione dovrebbe migliorare, e in generale lo stress per voi ei vostri collaboratori deve essere ridotto.

    Trascorrere una parte della vostra giornata dedicata agli obiettivi o risultati circa l'organizzazione del vostro lavoro farà qualsiasi gestore più efficiente .

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  • gestione del tempo

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