Prendendo un nuovo approccio per costruire il tuo business

Un esercito di imprenditori (AOE), in sostanza, è una forza interna di collaboratori fedeli e impegnati. E 'anche una struttura e una mentalità che aiuterà un business a crescere ben oltre il suo fondatore e amministratore delegato.

esperto di gestione ben sapere Jennifer Prosek primo attuato un AOE alla sua società di comunicazione. Aveva sperato di potenziare tutti i membri della società di utilizzare le proprie risorse al fine di aiutare il business successo.

L'idea fondamentale che Prosek offerto era basato principalmente sul contributo individuale. Ogni persona è stato incoraggiato a sviluppare la mentalità di un proprietario, che aiutare i dipendenti a fare scelte migliori nel lungo periodo -. Il tipo che potrebbero trarre beneficio sia l'individuo e la società

Una parte del programma è quello di AOE creare opportunità per i dipendenti di fare più soldi, sia assumendo nuove responsabilità o guadagnare una commissione. L'autore definisce questo incentivo alla Commissione per il programma di vita.

Nell'ambito di questo programma, i dipendenti che stabilisce un nuovo incontro d'affari di successo riceve 5 per cento delle entrate dal conto per la vita del commercio fino a quando il lavoratore rimane con l'azienda. Questa semplice incentivo funziona perché incoraggia i dipendenti ad allineare i propri obiettivi professionali e finanziarie con la crescita e il successo dell'azienda.

In breve, se un dipendente aiuta l'azienda si espande, si vedrà un vantaggio diretto e sostanziale. Aggiunta di una commissione in contanti potrebbe non essere possibile in tutte le situazioni di business, ma l'idea fondamentale dietro Commissione per la Vita è semplice e può essere implementato in qualsiasi azienda: creare un incentivo che continua a dare attraverso la carriera di un dipendente presso l'azienda, così come si allinea gli obiettivi del dipendente con gli obiettivi della società.

Prosek delinea alcuni dei vantaggi che la Commissione per la Vita può offrire dipendenti:.

* E consente ai dipendenti di guadagnare soldi in aggiunta alle indennità di base

* Chiunque in qualsiasi livello può guadagnare la ricompensa; tutto quello che devono fare è prenotare il primo incontro.

* Il compito del business e generazione di idee si sviluppa attraverso la società a tutti i livelli.

* imprenditori naturali che amano la caccia per le nuove imprese saranno facilmente identificabili in modo che possano essere coltivati ​​e nutriti.

* E 'contagiosa, e il successo si nutre di se stessa
.

La AOE e la Commissione per i programmi di vita fare di più che portare a nuovo clienti e maggiori entrate. In realtà giocano sulla salute e il benessere di tutta la società.

Nel caso di comunicazioni e PR ditta del Prosek, il concetto ha ispirato idee di prodotto, il miglioramento dei processi e l'innovazione in tutta l'azienda. Quando si fa riferimento al successo dei programmi in un proprio studio, Prosek afferma che "una volta che le persone sono state invitate nell'esercito, hanno cominciato a consegnare su molti, molti fronti in una ricerca per essere una parte dell'organizzazione e lasciare il segno".

Tuttavia, la creazione di un AOE richiede più di una semplice creazione di un programma di commissione o di ripartizione degli introiti. Si richiede inoltre una cultura aziendale che tollera e coltivare uno spirito imprenditoriale.

Prosek elenca i principali elementi fondamentali - autenticità, l'impegno per le persone, l'impegno per il business, e lo sforzo continuo - che consentirà la creazione di quel tipo di cultura in cui un esercito di imprenditori può crescere e prosperare Hotel  .;