È la percezione Gestione voi?

I politici lo usano, personalità pubbliche, leader influenti, migliori uomini d'affari, e in generale, le persone di potere. Si chiama &';. Gestione &' percezione ;, una frase si potrebbe avere sentito che circola intorno, ma non sapevo cosa significasse e come può essere usato per salire strategicamente fino alla cima

gestione Perception sono azioni a trasmettere e /o negare informazioni selezionate e indicatori per le persone al fine di influenzare le loro emozioni, motivazioni e argomenti oggettivi, in modo da essere favorevoli al mittente &'; s obiettivi [Wikipedia]. Ognuno di noi è influenzato da percezioni, ma solo pochi sanno come gestire realmente queste percezioni per aumentare il loro potenziale successo.

Stai prendendo i passi giusti per ricevere un feedback percezione positiva da parte i vostri partner commerciali, clienti o potenziali clienti, o stai inavvertitamente sabotando te stesso di fronte a loro? Diamo &'; s scoprire:

Too Shy o troppo Meek

Quando le chiamate di business per voi di andare il miglio supplementare o oltre la vostra zona di comfort, si fa a scegliere? su tutto il coraggio e la carica testa con il compito, o non ti siedi in silenzio e aspettare che le cose accadano? Se vi trovate a fare il secondo, le persone possono avere dei ripensamenti di mettere la loro fiducia in voi. La tua mancanza di entusiasmo e motivazione li farà perdere la loro fede e la fiducia in voi e nel business. Prendendo le sfide può aiutare a superare gli ostacoli in modo più efficace in futuro e, allo stesso tempo, i coetanei conterà come una persona forte e capace che può ottenere qualsiasi cosa.

promesse non mantenute

Sei un gran lavoratore, probabilmente il più diligente nella rete, ma Prometti vostri partner commerciali o prospettive risultati che non possono essere consegnati realisticamente? Se il tuo obiettivo è quello di invogliarli con visioni di fortuna e la fama, assicuratevi di far loro sapere che i loro obiettivi possono essere raggiunti solo da loro, se lo fanno di tutto per arrivarci. Azione produce risultati

A nessuno piace un Know-It-All

Bene:. Tu sei attivo e disponibile con idee e feedback durante le riunioni di lavoro o presentazioni. Bad: Tu sei forte con le vostre opinioni e chiuso ad altre persone &'; s pensieri e diritti per dissentire

Si può sentire lo sai meglio ed esprimerlo ad alta voce così, ma questo tipo di atteggiamento causerà risentimento tra il vostro business. partner o prospettive. Presentate le vostre idee con tatto e offrire loro come suggerimenti, non importa quanto forte si sente su di loro. Punti dell'immagine positivi vengono ricevuti per il vostro desiderio di aiutare, anche se la vostra guida è annullato

&';. Errare è umano &';

Non ammettere i propri errori e la creazione di un scusa per giustificare scarso rendimento è disonesto e poco professionale. Se si mantiene a farlo, la gente vedrà diritto attraverso di voi alla fine. Stand up, di accettare l'errore, e trovare soluzioni per evitare incidenti simili in futuro. Le persone che accettano di proprietà dimostrare maturità professionale e la fiducia.

Non essere un Rumourmonger

Quando ci sono denunce o cattive notizie su situazioni della rete, non è possibile vuole essere la persona che conduce il colloquio. Non c'è niente di sbagliato con il legame con i coetanei, ma è associato con le discussioni negative ti fa sembrare negativo e maldicenza sarà sicuramente danneggiare la vostra reputazione tra la gente Hotel  .;