Come funziona essendo un viaggiatore Make You un candidato ideale di lavoro e anche un allenatore personale?

Se c'è una cosa che non si vede spesso in un curriculum, che sarà la storia di viaggio di un richiedente. Ora si potrebbe chiedere perché essendo un viaggiatore frequente è un vantaggio che si può effettivamente avere più di altri candidati di lavoro. Continuate a leggere per sapere perché.

Perché sono viaggiatori eccellenti candidati per un lavoro?

1. La loro crescita personale doesn &'; t ha alcuna limitazione o un fine

Chi viaggia spesso si trovano in una posizione migliore per crescere non solo come individui, ma come professionisti pure.. Secondo gli studi, un candidato ' &; s esperienze e qualifiche dare loro solo il 25 per cento la possibilità di ottenere il lavoro. Nel frattempo, il 75 per cento si trova su un richiedente &'; s personalità e capacità di comunicazione

Viaggiare è un modo perfetto per sviluppare la vostra personalità e le vostre capacità di comunicazione.. Quando si viaggia, si arriva a conoscere un sacco di gente da tanti contesti culturali diversi. La familiarità con altre lingue e altre culture è un punto di forza che vi farà favorevole ai datori di lavoro.

2. Sono di mentalità aperta e obiettiva.

i viaggiatori frequenti, in particolare quelli che hanno lavorato all'estero, hanno tanta esperienza di basare le loro decisioni e opinioni su. Queste persone non hanno paura l'idea di cambiamento. In realtà, li eccita e pensano a come un opportunità di esplorare in modo più. Inoltre, l'esperienza che avevano in viaggio li aiuta a vedere le cose in maniera più obiettiva.

3. Hanno buone capacità di gestione del tempo.

Se sei un viaggiatore, si sa quanto sia importante attenersi a orari e di rispettare le scadenze. Oppure, si avrà difficoltà organizzare i vostri viaggi e cattura treni e aerei. I viaggiatori hanno spesso tempo limitato per esplorare luoghi come bene, e in modo che sappiano come fare uso del loro poco tempo per fare molte cose. Inutile dire che i candidati di lavoro devono essere abili a calcolare il tempo, definizione degli obiettivi e, naturalmente, di tali obiettivi.

4. Essi sono più che disposti a imparare una nuova lingua.

Gli utenti sanno per certo che il linguaggio è potere. Essi sono consapevoli anche che conoscere altre lingue è una competenza che non tutti hanno, e potrebbero essere a loro vantaggio se è nella loro vita personale o professionale. Se una società si occupa di partner commerciali internazionali o clienti, è sempre un bene avere persone che sono disposti e in grado di acquisire nuove competenze linguistiche.

5. Essi sono indipendenti.

I viaggiatori che riescono a esplorare nuovi luoghi da sole sono molto persone autosufficienti. Essi don &'; la t indietro dalla solitudine e la paura di essere in una situazione strana con nessuno per aiutarli. Questo è un tratto che le aziende apprezzeranno sicuramente i loro lavoratori di avere perché li risparmia dalla necessità di dare una formazione in più per loro. Persone indipendenti anche sapere come imparare in modo efficace, e questa è una cosa che i datori di lavoro hanno bisogno di qualcuno che può servire come un mentore nel mondo del lavoro. Con tutte queste esperienze e lo sfondo che avete come un viaggiatore, ci si trova in una posizione ideale per essere considerati anche per agire come un allenatore personale o mentore per i membri più inesperti dell'organizzazione Hotel  .;