Come selezionare un consulente di formazione

In tempi di rapido cambiamento, sia piccole e grandi aziende oggi sono sempre più visualizzando formazione come un investimento, non un costo. Se la tua azienda utilizza al di fuori consulenti di formazione, si vuole massimizzare il ritorno su questo investimento di formazione. Consulenti di formazione qualificati e leader seminario avranno queste caratteristiche:

consulenti di formazione vi aiuterà a determinare le vostre esigenze specifiche di formazione
Prima di selezionare un consulente di formazione, è bene avere a. almeno un'idea generale di cosa i vostri bisogni di formazione sono. Un consulente di formazione dovrebbe essere in grado di analizzare la vostra formazione specifica ha bisogno di identificare il tipo di (s) di programmi di formazione necessari per produrre i risultati richiesti.

consulenti di formazione saranno personalizzare i programmi di formazione per affrontare la vostra formazione specifica esigenze.
Mentre ci sono un certo numero di "off-the-shelf" programmi di formazione confezionati disponibili, non possono soddisfare le vostre specifiche esigenze aziendali. I programmi di formazione devono essere adattati per una maggiore efficacia. Il ritorno sull'investimento formazione sarà aumentato se il consulente di formazione sarti un programma per soddisfare le vostre esigenze di formazione specifici.

consulenti di formazione saranno continuamente migliorare le proprie capacità di erogazione della formazione.
E è molto importante per i formatori di essere informati nelle loro aree di competenza. I formatori sono consapevoli del fatto che la conoscenza da sola non produrrà risultati. Consegna effettiva delle informazioni e competenze per discenti adulti è essenziale. Dopo tutto, quante seminario i partecipanti si fa a sapere che amano lezioni noiose? Formatori migliorare spesso la loro efficacia unendo la società americana per la Formazione e Sviluppo, la National Speakers Association, e /o Toastmasters per migliorare le loro abilità.

consulenti di formazione valuteranno i programmi di formazione per dimostrare la loro efficacia.
I formatori valutano regolarmente programmi di formazione per determinare la loro efficacia. Consulenti di formazione dovrebbero essere in grado di fornire risultati esempio di valutazione dei programmi di formazione che ti interessano.

consulenti di formazione avranno riferimenti disponibili per dimostrare la loro track record.
Formatori dovrebbero avere pratico esperienza nei settori in cui hanno competenza. Consulenti di formazione avranno riferimenti di clienti che hanno fornito servizi al vostro settore. Prima di scegliere un allenatore, chiamare i riferimenti forniti per assicurarsi che si sta selezionando un addestratore efficace, può liberare sull'investimento formazione
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