Yin e Yang nei luoghi di lavoro

Yin e Yang sono i concetti chiave origine nel taoismo nel 3 ° o 4 ° secolo aC in Cina. Yin è di solito associata con l'energia femminile, che rappresentano gli aspetti riflessivi e introverso di attività o della personalità; considerando Yang, nel settore dell'energia maschile, si riferisce a forza e le azioni. Taoisti sottolinea che Yin e Yang, anche se di fronte, sono forze complementari come la notte e il giorno, inverno ed estate, e femminile e maschile.

Sui luoghi di lavoro, Yang è attività commerciali e Yin, le emozioni dietro di loro. Quattro scenari possono accadere:

1. Yang, poco Yin - il capo e dipendenti riempire le loro agende con riunioni, telefonate, e-mail, amministrazione e di tutti i tipi. Non lasciano loro scrivanie all'ora di pranzo, non lasciano l'ufficio prima delle sei di sera. More, Iphone e computer portatili sono sempre, anche quando sono in vacanza! Sono occupati, esausto e diventano diffidenti. La domanda che incombe su loro mente è: che cosa è questo per

2. Negative Yin - ci sono diverse ragioni per:? 'Che cosa è questo per?' Pagare le bollette, andare in vacanza, appendere al lavoro, e, ovviamente, mantenere l'attività in corso. Se queste sono le principali emozioni che guidano il capo e dipendenti occupati, quindi sono motivati ​​da energia negativa: la paura. La paura di perdere il lavoro e di business. La paura dei debiti. La paura di perdere. Che esito temerà prodotti nel settore e posto di lavoro

3. Yin, Yang piccolo -? Farci capovolgere la situazione. Dopo la squadra di casa giorno e di team building esercizi, il boss e dipendenti sono su un alto emotivo. Si ri-incorniciati lo stato d'animo. Hanno cambiato il linguaggio usato. Essi sono in modalità pensiero positivo. Una settimana più tardi, quando l'eccitazione si placa, si chiedono: e adesso? Senza azioni, emozioni sarebbero presto ridursi come un palloncino sgonfio

4. Yin e Yang -. Attività nei luoghi di lavoro sono azionati da una missione. Non una lunga missione nessuno si ricorda. Meno di 10 parole e tutti capiscono che sono lì per fare la differenza: se è al mercato, le persone, la società e l'ambiente. Duro lavoro. Frenesie, anche. Ma si ricordano ciò che il business e le loro azioni stanno per

Come è Yin e Yang in vostri luoghi di lavoro

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