Assumere un dipendente virtuale dedicato per il vostro progetto di applicazioni software Java

Quando si deve scegliere tra un professionista e un impiegato dedicato virtuale per il progetto Java applicazioni software in outsourcing, ci si imbatte in dibattiti (in rete) con la gente il tifo per i liberi professionisti e anche quelli che giurano dalla qualità dedicata I programmatori Java virtual in grado di fornire. Il vantaggio di assumere un libero professionista è basso costo (iniziale), e che su di esso. Considerando che, quando si tratta di dipendenti dedicati virtuali, si dispone di un dipendente a tempo pieno lavorando con solo te (a differenza di liberi professionisti che lavorano con più client e tu sei solo un altro cliente!), Che garantisce risultati migliori. Inoltre, un libero professionista che lavora da casa non avrà accesso ad apparecchiature high-end IT, software, hardware, e le comunicazioni e infrastrutture IT che un dipendente virtuale dedicata ha accesso in ufficio fornito dal proprio fornitore di outsourcing. Un altro fattore che opera a favore dei dipendenti remoti dedicati è che lavorano sotto la supervisione del vostro fornitore di servizi di outsourcing, a differenza di liberi professionisti che lavorano da casa con un computer portatile.

Quindi, anche se il concetto di un dipendente virtuale dedicato è relativamente nuovo rispetto al libero professionista, è stato ampiamente accettato che i dipendenti remoti possono sicuramente fare un lavoro migliore di liberi professionisti. E per il basso (iniziale) di costo, nel lungo periodo, fornire risultati di costo-efficacia e di qualità virtuale del programmatore Java dedicato, e le minacce di bassa professionalità, l'incertezza e l'inefficienza sarà sempre incombe su Java progetto di sviluppo di applicazioni se assumete un libero professionista.

Da quando il bug Y2K ha creato uno spavento e il pool di talenti in India ha preso su questo teste intimidatorie su, l'India è diventata sinonimo di outsourcing IT. Questo pool di talenti, che ha aumentato collettori ora, sta ora facendo i clienti di tutto il mondo alla ricerca di affidabili servizi di outsourcing fornitori in India per aiutare ad esternalizzare le attività senza problemi, senza soluzione di continuità, e in modo efficace i propri progetti e processi. Con l'outsourcing ha bisogno essendo cresciuto a passi da gigante, i fornitori di outsourcing sono ora in lizza tra loro per la più grande fetta della torta dando loro clienti valore-prezzo dei servizi con molti servizi a valore aggiunto.

Quindi, non sono solo uffici ben attrezzati che i fornitori di outsourcing – come ad esempio, VirtualEmployee – stanno offrendo, ma qualsiasi aiuto clienti off-shore hanno bisogno, come ad esempio, l'aiuto nell'assumere programmatori Java, e prendersi cura di somministrazione: non legato al lavoro dei vostri dipendenti virtuali che ti danno abbastanza tempo per concentrarsi sul lavoro.

fornitori di fama come quella di cui sopra anche fare in modo che il tuo lavoro in outsourcing non faccia alcun blocchi stradali, rendendo i vostri dipendenti dedicati virtuali firmano un contratto di servizio (che non permetterà loro di deserto lavorerai il progetto è completato ) e di un accordo di non divulgazione che consente di verificare i vostri dati sono assolutamente sicuro. Aggiungere questo al fatto che gli uffici di tali vendor hanno l'ultima in IT e infrastrutture di comunicazione, e di sostegno, come ad esempio, il supporto IT di 24 ore, e il backup di potenza, e vedrete tutte le contingenze che possono avere un effetto negativo su di voi . lavoro di sviluppo di applicazioni Java sono curati fin dall'inizio

Mettere in poche parole, se assumete il fornitore di outsourcing giusta per il vostro lavoro di sviluppo Java, il progetto è un vincitore Hotel  .;