Errori da evitare in un colloquio

Come si passa attraverso il processo di intervista, ci stanno per essere alcuni errori comuni che si vorranno evitare. Questi sono gli elementi che stanno per costare farsi assumere e potrebbero essere facilmente evitati se hai preso un momento per rivedere questi aspetti importanti.

La prima cosa è chiacchiericcio nervoso. Quando si arriva in ufficio per il colloquio, che si sta per incontrare la receptionist. E 'importante che tu sia gentile ed educato a questo individuo, ma si ha bisogno di evitare di essere troppo loquace con loro. Ricorda che hanno un lavoro da fare al di fuori del processo di applicazione.

Quando si arriva in camera per la vostra intervista, evitare la stimolazione nervosa e che offre informazioni su di te. Anche se siete terribile a interviste, mai offrire tali informazioni. Invece, attendere che l'individuo a fare il colloquio di sedersi e poi sedersi e presentarsi con la schiena arcuata e uno sguardo attento. Evitare qualsiasi dinoccolato e comportamento non professionale in questo periodo.

La maggior parte degli intervistatori può individuare informazioni false e si trova da un miglio di distanza. Ciò significa che è necessario essere sicuri che, come si passa attraverso il processo di intervista, si presentano informazioni accurate. Se si scopre che ci sono aree di preoccupazione, si vuole essere sicuri che si risponde onestamente nel processo ed evitare gettando la colpa.

Naturalmente, questo porta in primo piano il fatto che si può odiare il vostro precedente datore di lavoro. Anche se si dispone di un centinaio di cose negative da dire su di loro si vuole evitare di farne menzione. Che cosa si sta andando a trovare è che adottando un approccio positivo, si è in grado di dipingere se stessi in modo più positivo e questo dovrebbe provocare in voi avere un livello di successo nel processo di intervista pure.

Non ogni intervista sarà giusto per voi e che è comprensibile. Tuttavia, se ti senti troppo buono per una posizione o che potrebbe non essere un partner perfetto per voi, non lasciare mai che l'intervistatore sapere che se avete accettato l'intervista. Ciò significa anche che anche se la crescita sarà sicuramente sulla vostra mente in azienda, si vuole evitare che che essere il chiaro motivo che avete in questo processo. Molte aziende cercano persone che trascorrere qualche ora in una posizione prima di tentare di far crescere in azienda.

Tieni presente che fare domande su tempo di vacanza e l'assicurazione è bene, ma non lasciarli essere il solo domande che fate. Assicuratevi che le vostre domande sono più concentrati sul lavoro che si sta per fare e che cosa si aspetta da voi. Questi benefici aggiuntivi possono essere gestiti quando scelgono di assumere voi e che sarà una buona cosa per voi a guardare prima di accettare il lavoro.

Ci sono un sacco di elementi che venire in questo processo. Attraverso la comprensione delle questioni, si sarà in grado di evitare di farti nei guai in questo processo Hotel  .;