Web-Based educazione finanziaria per i dipendenti

Le aziende sono sempre più offrendo una qualche forma di educazione finanziaria sul posto di lavoro come parte del loro programma di benefici per i dipendenti. Essi riconoscono il valore intrinseco a lungo termine di un tale servizio. Alcuni altri vantaggi chiave per offrire una qualche forma di educazione finanziaria sul posto di lavoro sono: aumentare la partecipazione e contributi per 401 (k), 403 (B), e di altri piani di pensionamento, aiutare i dipendenti a migliorare la loro benessere finanziario personale, e di aumentare la fedeltà e il morale dei dipendenti.

Per espandere le opzioni organizzative relative alla educazione finanziaria sul posto di lavoro, eFinancial Portali, una divisione di Strativia software funziona con le aziende per la costruzione di portali web di educazione finanziaria di marca e altre risorse web-based. Questi portali sono accessibili dalla società &'; s intranet e non sono disponibili al pubblico. Questi portali web di educazione finanziaria sul posto di lavoro servono come piattaforma per realizzare iniziative di formazione specifiche, raggiungere gruppi specifici, e come mezzo di pubbliche relazioni.

eFinancial Portali portali di marca sono creativi e user-friendly con un focus sulla alfabetizzazione finanziaria , previdenza e la preparazione, e educazione degli investitori. I nostri luoghi di lavoro portali web di educazione finanziaria sono progettati per parlare un messaggio coerente per il vostro popolo. Fornire al contenuto più aggiornato con strumenti interattivi, valutazioni, indagini, calcolatrici, e altre risorse contribuisce a garantire i dipendenti a trovare quello che vogliono quando ne hanno bisogno.

Strumenti come quelli offerti da eFinancial Portali aiutare i dipendenti a più importanza gestire i loro soldi a partire da ora. Imparano a stabilire un piano di spesa, di sviluppare un fondo di emergenza, capire investire, e mettere in atto un piano di pensionamento concreto. I vantaggi di portali web di educazione finanziaria influirà positivamente questi dipendenti per tutta la vita Hotel  .;