Come rispondere domande di intervista - Q57

Che cosa non si considera di essere il vostro risultato più significativo

Questa è una fantastica domanda colloquio di lavoro?. Si è imposta a brillare i riflettori gigante te stesso come il candidato ideale per questo lavoro.

Mai, mai rispondere a questa domanda parlando di qualcosa che hai ottenuto o compiuto al di fuori del lavoro. Non storie di vostri bambini, o come è scalato l'Everest. Sempre concentrarsi la tua risposta su realizzazioni legate al lavoro

Ma don &';. T solo scegliere una risposta sul lavoro. Scegli una risposta che è rilevante per il lavoro specifico che si &'; re domanda per. Se avete salvato la società dal fallimento nel vostro ultimo lavoro, ma puoi &'; t trovare un modo di mettere in relazione le abilità che hai utilizzato per realizzare che per quelle che ti servono per questo lavoro, ha vinto &'; t fare nulla di buono. Tornare indietro attraverso il tuo libro vantarsi, le tue recensioni delle prestazioni, tutto quello che si e'. Hai avuto modo di pensare a una storia che mettesse in risalto la vostra misura per questo lavoro

Questa è una domanda intervista comportamentale classico che richiede di mettere la vostra risposta nella forma di una storia. Don &'; t solo rispondere che parlando del risultato finale del vostro sforzo, come in “ 1 ° in classifica tra i rappresentanti di vendita per 5 anni di fila &"; o “ ho salvato la mia azienda $ 5 milioni di dollari l'anno scorso e" Che &'; s fantastico, ma se si limita la vostra risposta come quello, &'; re perdendo un po 'di tempo di vendita serata qui.

Raccontare la storia. (Utilizzare il metodo &mdash STAR,. Situazione o Attività, Azione, Risultato) Raccontaci come hai affrontato il problema o l'obiettivo o qualunque cosa fosse, come pensato, e come si è utilizzato le risorse che aveva a disposizione per iniziare a raggiungere il vostro obiettivo o risolvere il tuo problema. Si può parlare di ciò che gli ostacoli si è venuto contro e come li vinse.

Se possibile, utilizzare il libro vantarsi come elementi di prova. (Se si &'; re non lo conoscesse, i libri vantarsi sei semplicemente una raccolta di “ documenti; lavoro &" buone: le lettere di aggiudicazione, prestazioni recensioni, lettere di presentazione, e-mail gratuiti, soprattutto buoni esempi del vostro lavoro, statistiche di rendimento che don &'; t misura su vostra riprendere, ecc) Se hai qualche premio per questo risultato, o anche una bella e-mail dal vostro supervisore o un cliente, mostrare al intervistatore quando dici cosa è successo. Si farà una potente impressione

Con una storia davvero buona, è possibile dimostrare le tue abilità di pensiero critico, la tua creatività, la tua etica del lavoro, il vostro livello di abilità —. Ogni genere di cose che aiutano a vendere per il lavoro.
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