INTERVISTA PRE-PIANIFICAZIONE E PROGETTAZIONE

Per Michelle A. Riklan, CPRW, CEIC

mai sapere con certezza chi sarà seduto di fronte alla scrivania e ci colloquio per quel lavoro di sogno. Quindi, vorrei ribadire, non possiamo assumere che sappiamo che cosa sarà chiesto e come sarà condotta l'intervista. La nostra migliore linea di difesa con le molte incognite del colloquio di lavoro è “ ESSERE PRONTI &" ;.

&'; ve vestiti in maniera appropriata, osservare il vostro meglio, pianificato con cura il percorso per arrivare 15 minuti di anticipo. Il vostro lavoro è fatto e si dispone di una chiara comprensione del positon, una solida panoramica della società e si è pronti a mettere il piede giusto. Ora che cosa?

Hai mentalmente preparato? Stai camminando in con un atteggiamento fiducioso, strees-libero e capace? Sei pronto a proiettare che si sarebbe una risorsa positiva per la società &'; s squadra? L'entusiasmo e l'interesse sincero andare un lungo cammino in modo da ottenere la vostra energia e “ mettere su un volto positivo &" ;. Una tecnica molto semplice per “ psiche &"; te stesso prima di testa fuori dalla porta è quello di guardarsi allo specchio e sorridere, più volte. Prova abbastanza volte finché non si è ridere di se stessi e sentirsi sciocco. Può sembrare strano, ma sarà sollevare l'umore e aumentare la tua energia! E ricorda ancora una volta di tenere che allegro dispositon fino al colloquio. Non si sa mai se la persona si taglia fuori nel parcheggio, ha urtato in ascensore o didn &'; t tenere la porta per entrare in l'edificio sarà la persona momentaneamente seduta di fronte a voi. Rimanere positivo, mai frettoloso, e amichevole senza stress tutto il percorso attraverso il processo.

Copia, copie, copie. Hanno diversi, pulito, copie senza pieghe della vostra resumee ben scritto. Ancora una volta, pensare in positivo che la persona che incontri del can &'; t aspettare per mostrare diverse persone la resumee del candidato favoloso che hanno appena intervistato

Essere consapevoli del linguaggio del corpo.. Lo sapevate che solo il 10% del del messaggio inviato è verbale? Quindi, &'; s non solo come si dice e quello che dici, ma è anche ciò che il vostro non verbale sta dicendo. Siate consapevoli della vostra postura, stabilire un contatto visivo e messa a fuoco quando il vostro intervistatore sta parlando. Avete delle fastidiose, le abitudini sconosciute che potrebbero compromsie tua intervista? Chiedete ai vostri amici, colleghi e familiari. A volte, non siamo consapevoli del fatto che possiamo giocare con la nostra penna, sospirare, stendere gli occhi, toccare le dita, annuire con la testa troppo, ecc Queste abitudini possono dare involontari percezioni ancora negativi per l'intervistatore, come l'impazienza, il disinteresse e nervosismo .

La stretta di mano. Ancora per la discussione. Le persone non sono mai sicuri … società, media, fa dipende dal sesso della persona … Così mi permetta di offrire a voi le 5 punti chiave di una stretta di mano appropriata come citato in Intervistare:. Il Gold Standard, da Laura DeCarlo, presidente di Amministrazione di carriera internazionale

1. Offerta palmo della mano rivolto verso l'alto
2. Afferrare
fermamente 3. Guardare il colore della persona &'; s occhi
4. Shake Hands
brevemente 5. Tirare via la mano in modo pulito senza spazzata sul palmo

Infine, sii te stesso. Ricorda che non solo è la società che si iterviewing, ma si sta valutando se non la posizione, la società, l'ambiente e le persone si adattano alle vostre esigenze. Siate fedeli a se stessi e rimanere positiva che, se questo non è il migliore corrispondenza, si sono preparati e ok con continuando la ricerca Hotel  .;