Intervista Mastery - risposta alle domande di come un

Qui si è faccia a faccia con Pro vostro intervistatore. E 'il momento che stavate aspettando, la preparazione per. Vuoi inchiodare l'intervista o si sarà messo in difficoltà dalla domande dell'intervistatore. Anticipare le possibili domande che potrebbe essere chiesto e assicurando avete concisi, ben pensato risposte saranno tempo ben speso in anticipo di questo momento della verità.

Ecco alcune delle domande dell'intervista più frequenti. Assicurarsi che si prende il tempo di anticipo del colloquio a sviluppare forti risposte ad ognuna di esse. Ne varrà la pena il vostro tempo ed energie

• Parlami di te. La risposta dovrebbe dare l'intervistatore un breve profilo, la storia, 5-7 brevi discorsi chiave e dovrebbe essere risolta in 5-7 minuti
• Quali sono i tuoi pregi & punti deboli? La risposta deve iniziare con: "Permettetemi di rispondere in 2 modi, professionalmente e personalmente &hellip ;." Punti di forza dovrebbero includere competenze duro, soft skills e capacità intrinseche. Anche se si dovrebbe preparare 3 punti deboli, è necessario fornire solamente 1 alla volta, e utilizzare gli altri come back up se e solo se chiedere di più. I punti deboli devono sempre suonare come punti di forza. cioè posso ottenere troppo appassionata del mio lavoro a volte
• Che cosa vuoi fare? Essere chiari ma realistici circa i vostri obiettivi di carriera e le aspirazioni. cioè voglio diventare un analista di business esperto Hotel • Perché sei interessato a questo lavoro? Se avete fatto il vostro lavoro ricercando la società e il lavoro, rispondere a questa domanda dovrebbe essere un gioco da ragazzi. cioè Credo questo lavoro e /o la società si allinea bene con i miei valori di carriera e mi avrebbero offrire opportunità e l'esperienza di apprendimento e sviluppo Hotel • Che cosa sa della nostra società? Essere creativo. Non è sufficiente ripetere ciò che si legge sulla società nella relazione annuale. Comunicati stampa ricerca e articoli di giornale. Se non vi è corrente informazioni attuali sulla società nella stampa è riservata di dimostrare siete interessati e consapevoli di quello che sta succedendo
• Perché dovremmo assumere voi? La risposta a questa domanda fa un grande più vicino se si è ben preparati. cioè miei punti di forza corrispondono bene alle esigenze di lavoro. Ho le conoscenze e le competenze per fare bene il lavoro. Sono molto motivato e mi adatto facilmente e rapidamente ai cambiamenti e potrebbe essere a regime in pochissimo tempo
• Quali saranno i vostri riferimenti dire? Stabilire in anticipo chi sono i tuoi riferimenti saranno. È necessario identificare 6 a 10 riferimenti. cioè 2 subalterni, 2 boss, 2 clienti o fornitori e 2 coetanei Hotel • Perché hai lasciato il tuo datore di lavoro precedente? Siate onesti, senza puntare il dito o incolpare gli altri. Fai di questo su di te. vale a dire che ho avuto l'opportunità di avanzare la mia carriera o sono venuto a conoscenza di un'opportunità che più adeguato le mie competenze ed esperienze
• Cosa ti è piaciuto di più e almeno circa l'ultima posizione /azienda? La chiave è di fare ciò che ti è piaciuto meno lavoro per voi. cioè Avrei preferito avere più interazione con i clienti
• Descrivere le caratteristiche del ruolo ideale per voi. Questa domanda è stato chiesto di controllare che sia una buona partita per il ruolo che si sono intervistata per. Se è stato studiato il ruolo e so che vuole, quindi le vostre caratteristiche dovrebbe corrispondere piacevolmente. Se non lo fanno ---- perché hai accettato di questa intervista Hotel • La domanda di denaro. Questo di solito non venire nella prima intervista. Tuttavia, quando si viene in su che si vuole essere pronti ed essere in grado di articolare le vostre aspettative.

Assicurati di prendere il tempo prima del colloquio di sviluppare alcune forti risposte ad ogni domanda potenziale. Il meglio preparati si sono a rispondere alle domande, più è probabile che si farà una forte impressione sul vostro intervistatore. Essere preparati e l'intervista come un Pro Screenshot.