6 consigli per un colloquio telefonico di successo

Ci sono diversi tipi di interviste che vengono condotti per reclutare e assumere i migliori talenti. Per iniziare questa serie sui tipi di interviste, let &'; s un'occhiata a quello che può essere considerato il più più guardato intervista: l'intervista telefonica. Questo è il processo di screening di fuori candidati che non articolano in modo efficace le proprie competenze e le realizzazioni

l'intervista telefonica inizia di solito in uno dei tre modi 1. In risposta alla tua r é. Somma é presentazione 2. predeterminato ora e data o 3. You &' previsto; ve contattato il datore di lavoro per informazioni e una valutazione estemporanea delle vostre competenze e qualifiche è condotta. Reclutatori e gestori assumenti utilizzano interviste telefoniche a chiarire rapidamente le proprie competenze e il modo in cui si qualificano per la posizione che per il quale si hanno applicato.

Seguire questi passi per essere sicuri di fare il massimo dalla vostra intervista telefonica per garantire si sono selezionati per una persona un'intervista.

Fase 1. Preparatevi. Assicurarsi di avere tutto il materiale inviato al datore di lavoro e ricerca che &'; ve condotto facilmente disponibili (r é é ;, somma lettera di accompagnamento, riferimenti e amp; la descrizione del lavoro). Quando le chiamate datore di lavoro, si e' ll sanno quello di cui hanno bisogno, essere in grado di articolare come è possibile aiutare e parlare in modo intelligente su chi sono. Don &'; t dimenticare la penna e blocco per prendere appunti

Passaggio 2. Controllo rumore di fondo.. Se si guida in auto, NON rispondere al telefono. Hai provato a parlare con qualcuno, mentre il vento sta soffiando o la loro radio è assordante? Se siete a casa, assicuratevi di abbassare il TV, radio, ecc e lasciate che i vostri famiglia /amici sanno che sei ricerca di lavoro e in attesa di datori di lavoro di effettuare una chiamata.

Passaggio 3. rispondere al telefono quando sei pronto. Se avete una casa piena di gente, si &'; re a fare la spesa nel negozio di alimentari, o ancora, guida in auto, non rispondere al telefono. Se il telefono cellulare è il tuo principale mezzo di comunicazione, di solito avete riconosciuto contatti programmati nel telefono. Se non si riconosce il numero, non si solleva. L'ultima cosa che vuoi fare è partecipare ad una intervista telefonica quando &'; re non è pronto a prendere la chiamata. Lasciate che la chiamata alla segreteria telefonica e andare restituirlo quando si è preparati. (Vedere il punto 1 e Fase 2)

Passaggio 4. Sorriso come si parla. Che suona così cliché é ;, ma funziona. Provalo. La prossima volta che &'; re al telefono, chiedere alla persona che sta parlando con un sorriso come parlano, si può effettivamente sentire attraverso il telefono cellulare. La vostra eccitazione ed entusiasmo la dice lunga.

Passaggio 5. Registrare un messaggio professionale sulla vostra casella vocale o segreteria telefonica. Non hai ancora il tuo artista musica preferita sul vostro voicemail o vostri figli o nipoti. Come un reclutatore, posso di &'; t spiegano come frustrante e poco professionale questa si imbatte. Se don &'; t come registrare la propria voce, consentire la registrazione di default per pick up. Dopo aver &' reso sicuro un posto di lavoro, sentitevi liberi di cambiarlo

Passaggio 6. Chiedere per la vendita: Qual è il passo successivo.? Ottenere le informazioni di contatto completo della persona che si sta parlando. Questa è un'opportunità per costruire la vostra rete professionale, e si desidera assicurarsi la possibilità di trasmettere questa persona una nota di ringraziamento.

Nell'articolo a seguire, si discuterà la persona, in loco, intervista faccia a faccia. Ora che &'; ve padronanza con successo l'intervista telefonica, it &'; s importante per continuare la vostra striscia vincente per garantire un'offerta di lavoro Hotel  .;