Eliminare Intentions conflitto
Per un paio d'anni a questa parte, ho &'; ve lavorato con i clienti per quanto riguarda l'impatto che le intenzioni contrastanti possono avere su una persona &'; s successo, ma wasn &'; t fino all'anno – 2005 -. Che ho avuto modo di sperimentare in prima persona l'impatto
Prima di dirvi la mia esperienza con esso, mi permetta di spiegare esattamente di cosa si tratta. Se coscientemente e esteriormente avete l'intenzione di realizzare qualcosa – nulla – ma inconsciamente (internamente) si sente o crede il contrario, le intenzioni sono in conflitto e si annullano a vicenda. La conseguenza è che si ottiene in media, risultati mediocri.
Mi permetta di offrire un semplice esempio. Se si decide che si desidera raggiungere un determinato obiettivo di vendita, ma dentro – nel vostro cuore dei cuori – si sente che avere un sacco di soldi vi farà superficiale o insincere (sì, alcune persone si sentono in questo modo), allora non importa quanto duramente si lavora, i risultati saranno solo essere OK. Non buono. Non povero. Proprio OK. Tuttavia, quando si è in grado di rilasciare – veramente rilasciare – l'intenzione in conflitto o le convinzioni personali, consentono l'Universo per aiutarvi ad accelerare. E a raggiungere i vostri obiettivi.
Intenzioni e le credenze che causano il conflitto in tutte le forme e dimensioni. Ecco alcuni esempi che ho &'; ve visto. (E io &'; ve visto i risultati che le persone hanno quando li rilasciano.)
• I &'; Non sono degno di grande successo Hotel • I don &'; t credo di poter gestire il carico di lavoro se io &'; m veramente successo Hotel • Qualcuno davvero attraente wouldn &'; t essere interessato a me Hotel • Le persone con un sacco di soldi sono materialista Hotel • Se ho un sacco di soldi, la gente vorrà usarmi o approfittare di me Hotel • Se ho un sacco di successo, I &'; ll hanno a che fare troppo di cose che don &'; t godono Hotel • E &'; Non è giusto per me per avere successo quando tanti altri don &'; t riescono
Queste intenzioni e /o convinzioni eseguire la gamma di emozioni, spesso don &'; t ha senso logico, e sono sempre molto personale. A volte noi li seppelliamo molto profondamente. Ma in ogni caso, sappiamo che &'; re ci
Ora, per la mia esperienza di quest'anno con le intenzioni contraddittorie ….
I &'; ve costruito ciò che la maggior parte degli allenatori sarebbero considerano un business di successo. Il problema era non avessi &'; t mai raggiunto il livello di successo che volevo. Il mio livello di successo è stato molto consistente – e molto piatto. Poi, l'anno scorso, due importanti eventi si sono verificati nella mia vita. Sono andato attraverso un divorzio e mio padre è morto. Avevamo deciso un paio di anni fa per andare per la sua strada nel 2005 e, anche se abbiamo avuto alcuni momenti dolorosi che circondano il divorzio, restiamo amici. Che wasn &'; t dove l'intenzione in conflitto risiedeva. Invece, si trovava in un aspetto sottile del nostro rapporto; un aspetto che mi ha causato – in qualche modo, in qualche modo – a trattenere nel mio successo aziendale. Quando le modalità di scioglimento erano dietro di noi e sono stato in grado di rilasciare la interno “ intenzione &"; che era in conflitto con la mia intenzione esterno, la mia azienda ha iniziato a crescere. Non solo è cominciato a crescere, ha iniziato a crescere del 50% di un mese!
E poi, un paio di mesi più tardi, mio padre morì. Non sono mai stato molto vicino a mio padre, ma la sua morte ha avuto un grande impatto su di me. Ho avuto una serie di sentimenti ed emozioni che circondano la sua morte, ma uno di loro ha portato al seguente intuizione. Sapete cosa succede quando entrambi i genitori muoiono? (Mia madre era morta molti anni fa). Si diventa un orfano. Ora, la maggior parte di noi pensa di orfani i bambini piccoli, ma in realtà, chiunque senza genitori è un orfano. Ciò ha portato a un cambiamento importante per me. (Ovviamente, non tutti si sentono in questo modo.) Mi sono reso conto che avevo sempre considerato me stesso di essere mio padre &'; s figlio, e, come tale, poteva sempre ripiegare su di lui. Ora che se ne era andato, non avevo nessuno a fare affidamento su me stesso. Quando ho pubblicato questa convinzione in conflitto di essere in grado di ripiegare su qualcun altro (non ho mai detto queste intenzioni /credenze avevano un senso!), Il mio lavoro è salito alle stelle. In pochi mesi della sua morte, ho avuto il mio miglior mese di sempre. Non solo era un grande mese, ma ho saltato il coperchio, migliorando il mio precedente molto meglio mese di oltre il 50%! E la crescita continua …
Nel corso degli anni ho lavorato con molti clienti per aiutarli a identificare e realizzare il loro
intenzioni contrastanti. Quando sono in grado di rilasciare loro, il loro mondo cambia. Drammaticamente. La loro attività
fa un balzo in avanti e il futuro che una volta immaginato diventa una possibilità reale. Se siete uno dei molti professionisti lottano per sfondare il vostro soffitto apparente in caso di successo, si consideri che in conflitto intenzioni si sta harboring. Ci vuole un po ', il tempo di riflessione silenziosa e la volontà di ascoltare e riconoscere la vostra voce interiore. Ma voi &'; ll trovare che sia la cosa più produttiva che potete fare per accelerare il vostro successo Hotel  .;
abilità manageriali
- La Top 10 Tools Leader usare per fare team virtuali di successo
- Riconoscimento Premi: Idee per mantenere Incoraggiato
- Monitoraggio dei numeri critici del vostro business
- Come promuovere il tuo evento veloce con Goodbuzz
- Leader efficace attraverso priorità Shifting
- Comprenda il software di programmazione degli impiegati
- Garantire il successo con Business Process Management
- 3 passi per movimentazione dipendenti Challenging!
- Il Torn Direttore
- I sei migliori consigli di Buona Gestione
- Stampa Brochure Per buoni affari Impressioni & Costruisci il tuo Assicurazioni con Assicurare U…
- I 7 Comportamenti essenziali di leader responsabili
- Manipolazione Il manipolativo, Backstabbing Ufficio Psicopatico
- Campagne approvvigionamento strategico che è bene per voi
- Come prevede l'obbligo per il finanziamento dopo la pensione?
- Change Management e dipendenti Strategie di Comunicazione
- Garantire l'effettiva Channel Partner Communications Attraverso canale software Partner Management
- I cui obiettivi sono Loro, comunque?
- Supply Chain Management Risk suggerisce Insurance & Esborsi Predicatable
- Smettere di incolpare l'economia per la tua attività di sviluppo abitudini improduttive