7 punte rapide per la gestione di amici sul posto di lavoro

Sei stato promosso di recente? È un po 'del vostro personale anche i vostri amici? Sapete quanto sia facile perdere tutto rispetto quando si mostra favoritismi?

Gestione dipendenti sul posto di lavoro può essere un processo difficile. Ma cosa si fa quando si è improvvisamente promosso e alcuni dei dipendenti si sta gestendo sono anche i vostri amici?

Qui ci sono 7 punte rapide che vi aiuterà a manovrare il modo per aggirare questo potenziale campo minato:

1. Stabiliscono le regole di base fin dall'inizio. Parla a ciascuno dei vostri amici in privato e informarli che gli amici o no, le imprese è ancora affari. Informare loro ci si aspetta loro di continuare a lavorare, in quanto sono stati; professionale in ogni momento. Mantenete il vostro tono piacevole ma fermo, e far loro sapere che sono ancora tenuti a seguire le regole come tutti gli altri.

2. Trattare i vostri amici lo stesso come gli altri dipendenti. Non c'è di meglio, non peggio. Se non lo fai, gli altri dipendenti saranno prendere atto che si sta mostrando favoritismi e si perde rapidamente il loro rispetto.

3. Non pranzare o fare delle pause con i tuoi amici, troppo spesso, a meno che gli altri dipendenti sono inclusi anche nel gruppo. Ricordate, la gente sta guardando e le apparenze sono tutto. Altri penseranno si condivide riservati &'; segreti &'; e della società /conoscenza.

4. Al momento di valutare i tuoi amici per rilanci e /o promozioni, assicurarsi che i rilanci di cui sopra e le promozioni sono garantiti e basati esclusivamente sul rendimento di lavoro, non amicizia.

5. Non discutere altro dipendente &'; s comportamento o le prestazioni con i tuoi amici in qualsiasi momento.

6. Al di fuori del posto di lavoro, non discutere le questioni relative al lavoro con i tuoi amici.

7. Alle feste aziendali, feste, ecc, essere a conoscenza di assegnazione dei posti. Non associare solo con i tuoi amici. Anche in questo caso, assicurarsi che gli altri dipendenti sono inclusi nel gruppo.

Come si può vedere, gestire i vostri amici possono essere un bel equilibrio. Tuttavia, ricordatevi di trattare tutti i dipendenti allo stesso modo e sarai rispettato Hotel  .;