Consigli Per mentori

"Il bene più grande che si può fare per un altro, non è solo quello di condividere le vostre ricchezze, ma di rivelare a lui il suo." - Benjamin Disraeli

Probabilmente avete sentito dire molte volte che il mentoring è molto utile esperienza per entrambe le parti coinvolte. Sono d'accordo! Mi raccomando con tutto il cuore che si cercano mentori per te stesso, e servire come un mentore per qualcun altro quando si ha la possibilità.

Mentre è un meraviglioso, un'esperienza inebriante per essere un mentore, stare attenti che non si porto l'illusione che un mentore dispensa saggezza per la 'tela bianca' di prot é é ;. g Si sta ingannando se stessi se si pensa che questo. E si sta ignorando il beneficio del doppio senso ricchezze è possibile derivare dall'esperienza di mentoring.

Sì, ci si trova in un ruolo di aiuto. Tuttavia, vi sarà molto più efficace quando si tenere sotto controllo il vostro ego e attivare il tuo prot é g é. S per realizzare i loro punti di forza in modo che possano capitalizzare su di essi

Uno dei miei modelli mentore preferiti è Nadia Boulanger. Se non sei un musicista, non si può sapere il suo nome. Ma scommetto che si sarebbe riconoscere i nomi di molti dei suoi studenti famosi. La sua influenza sulla musica impressionante è venuto attraverso le diverse e importanti compositori lei insegnava e mentore. Tra queste, Aaron Copland, Elliott Carter, Quincy Jones, Philip Glass, Virgilio Thompson, e molti altri. Quello che non è stato prodotto di seconda mano composizioni Boulanger. Se avete ascoltato la loro musica, siete a conoscenza di molto diverse "voci distintive" di questi compositori. Incoraggiando ciascuno di loro a comporre nel suo stile unico, ha aiutato il mondo ad acquisire una vasta e variegata collezione di capolavori musicali

Come un mentore è il vostro privilegio di ascoltare la 'voce' del vostro prot é g é e per contribuire a che i singoli portare la sua voce per il mondo. Mentori derivano molta gioia dal loro lavoro, e che si aiutano, come pure - imparare dai loro prot é g é s nel processo. Possono essere orgogliosi dei loro successi, pur non prendendo il merito per loro. Mentoring saggio significa mostrare rispetto e apprezzamento per la persona che si aiutano e fornendo competenze e strumenti per sostenere lo sviluppo del talento speciale di quella persona.

Come vediamo il nostro mondo di oggi, cerchiamo di applicare anche questa saggezza nei nostri sforzi per aiutare persone che si trovano in una situazione di vulnerabilità e sfortunata temporanea. Il livello più alto del dono sta dando in modo che un altro può sostenere se stesso /se stessa senza dipendenza dagli altri. Come aiutate chi è nel bisogno, farlo con rispetto. Esprimere fiducia in loro e la loro capacità di rimbalzo di una posizione di forza e di successo.

Il mio augurio per ognuno di voi è che ti piace il meraviglioso rapporto di mentoring!

"Tutto il dolore è fugace e alla fine cede il passo al benessere. Un giorno la persona può essere ai box, e il giorno dopo in cima al mondo. Se si può affermare la persona top-of-the-world anche mentre sono male, ci si trova nella posizione più forte per ristabilire il loro potere in fretta. " Alan H. Cohen
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