L'effetto di ambiente di lavoro sulla felicità dei dipendenti

L'ambiente di lavoro può influenzare notevolmente la felicità dei suoi dipendenti – a tal punto che ora è possibile noleggiare un ambiente consulente ufficio per vedere come il luogo di lavoro può essere migliorato per aumentare la felicità. Il luogo di lavoro è, dopo tutto, dove trascorriamo la maggior parte della nostra vita. Arrivando in una piccola scatola grigia senza finestre ogni giorno può essere dannoso per la motivazione. Ci sono molte cose che si possono fare per tentare di aumentare i livelli di felicità, e la maggior parte di loro vi costerà il business molto poco esborso come sono così semplici. Ad esempio, l'acquisto di una selezione di arte per le pareti, avendo alle piante presenti nell'ambiente e posti a sedere dipendenti vicino alle finestre hanno tutti dimostrato di aumentare i livelli di felicità dei dipendenti.

I dipendenti a sedere accanto a finestre esempio è uno particolarmente pertinente, come è stato dimostrato che un parco commerciale con un paesaggio verde fornisce un ambiente migliore di un ufficio senza ambiente esterno. Numerosi studi hanno riscontrato che se un dipendente &'; s desk è da una finestra, allora la loro produttività aumenta, questo è ancora più evidente se la loro visione è costituita da alberi, spazi verdi, ecc Individuazione vostra azienda su un parco commerciale con un ambiente piacevole potrebbe avere un enorme impatto sulla felicità dei vostri dipendenti; per esempio, un'azienda a Leeds potrebbe spostare dal centro della città di Leeds Valley Business Park, che ha recentemente vinto un premio prestigioso del paesaggio.

Una ricerca pubblicata nel febbraio 2008 da Dr.Tina Marie (Waliczek) Cade, Professore associato di Orticoltura presso il Dipartimento di Agraria Texas State University “ ha mostrato differenze significative nella percezione della qualità della vita in generale, la percezione generale di soddisfazione sul lavoro dei lavoratori, e nelle sottocategorie soddisfazione sul lavoro di "natura del lavoro", "vigilanza" e "colleghi" tra i dipendenti che hanno lavorato in ambienti d'ufficio che aveva piante o viste delle finestre rispetto ai dipendenti che hanno lavorato in ambienti di ufficio senza piante vive o finestre. I risultati indicato che le persone che hanno lavorato in uffici con piante e le finestre hanno riferito che si sentivano meglio il loro lavoro e il lavoro si sono esibiti &";.

Ogni dipendente &'; s ambiente personale può anche avere un effetto. E 'una buona idea per un business di avere valutazioni periodiche di salute per vedere se la stazione di lavoro è adatto per il lavoro la persona sta facendo. È la sedia abbastanza comodo per prevenire il mal di schiena? Sono il monitor e scrivania alla giusta altezza? Combinando questi fattori con quelli più grandi per quanto riguarda l'ambiente esterno la felicità dei dipendenti può essere in gran parte aumentata, una buona notizia sia per il lavoratore e il datore di lavoro, i cui dipendenti più felici saranno più produttivi.

La combinazione del positivo aspetti del l'esterno e l'interno di dipendenti e' ambienti di lavoro in grado di assicurare che i livelli di felicità dei lavoratori rimane in un elevato stato. Studi hanno dimostrato che i dipendenti più felici lavorare meglio con gli altri, sono più creativi, risolvere i problemi piuttosto che lamentarsi su di loro, hanno più energia, sono più ottimista, sono più motivati, hanno un minor numero di giorni di malattia, imparare più velocemente, fare meno errori e prendere decisioni migliori . Tutti questi aspetti positivi forniscono un grande incentivo per il datore di lavoro a mettere lo sforzo in indagini e, successivamente, il miglioramento dei livelli di felicità dei loro dipendenti Hotel  .;