*** Stai giocando a vostri punti di forza?

“ Oh no, ci risiamo &"; pensato Joe come il suo Quality Assurance Analyst Heidi gli si avvicinò con la sua nota, completa di errori di battitura cerchiato in inchiostro rosso. Non era davvero infastidito da Heidi, lei stava solo facendo quello che fa; ha soprattutto sentiva in imbarazzo. Dopo tutto come leader shouldn &'; t tutto il suo lavoro essere perfetto? Tentò, ha veramente fatto, ma modificando la sua scrittura era solo noioso a lui e non uno dei suoi punti di forza.

Più tardi quel giorno nella sua riunione del team osservò Gionathan suo Senior Business Analyst ha fatto un lavoro incredibile in presentando i requisiti dettagliati di business per il loro progetto più recente. Joe si ritrovò a pensare, “ Wow Vorrei poter essere così comodo informazioni dettagliate discutere di fronte a un pubblico e".

Naturalmente Joe era stato completamente umano e concentrandosi sulle sue debolezze e non i suoi punti di forza. Non stava dando se stesso credito per il fatto che era una delle migliori risorse in giro a portare una squadra insieme e per facilitare la creazione di un piano di attuazione. E 'stato magnifico di condividere la visione e comunicare perché uno sforzo era così importante per il futuro della società. Ha fatto un lavoro incredibile a guardare il quadro generale e in rischi prevedendo che possono influire sul progetto. Lui semplicemente non prosperare nel mondo di dettagli.

Peccato che Joe non sapeva sul concetto di giocare ai suoi punti di forza. Mentre era seduto a guardare Heidi venire a lui per mostrargli i suoi errori di battitura o applaudito Jonathan &'; s abilità nel discutere dettagli; Joe stava pensando “ dovrei essere in grado di farlo e" La verità è Joe non deve essere in grado di fare tutto alla perfezione. Questo è un mito che non farà niente ma portare Joe dolore. Invece di preoccuparsi di sue imperfezioni Joe dovrebbe svolgere ai suoi punti di forza. I suoi punti di squadra e lo ammira a causa della sua natura strategica. Li e tutti i loro vari dettagli riunisce e li aiuta a vedere dove tutto appartiene in relazione al quadro generale. Egli li mantiene in movimento quando impantanarsi nei dettagli

Joe è fortunato; egli non vedere ancora. Perché è fortunato? Ha due persone della sua squadra a cui capita di avere punti di forza dove non lo fa. Che formidabile opportunità per permettere ad altri di sfruttare i loro punti di forza. Heidi non è trovare Joe &'; s errori di battitura a tormentarlo, lei gode veramente di modifica. Jonathan è il go-to perfetto risorse di presentare le informazioni dettagliate. Joe e Jonathan potrebbe anche co-presente, Joe fa l'iniziativa e l'involucro mentre Jonathan si tuffa nei dettagli.

Si potrebbe pensare un pensatore strategico come Joe avrebbe capito questo. Ma, come il resto di noi Joe è umano. Probabilmente è stato insegnato a lavorare di più le cose che non ha fatto bene. Un approccio più intelligente sarebbe quella di ottenere ancora meglio e più forte nelle aree in cui si eccelle naturalmente. Questi tendono anche ad essere le aree in cui vi piace lavorare. Ad esempio, Joe odia scrivere appunti dettagliati. Egli can &'; t aspettare di essere finito. Si diverte a parlare ai gruppi, ma non piace entrare nei dettagli di basso livello. Egli fa alcune di queste cose perché è convinto che egli deve. Eppure, come tutti possiamo vedere c'è un altro modo.

Se Joe ha giocato ai suoi punti di forza e collaborato compiti più o delegate dove non eccellono per gli altri, il lavoro sarebbe ancora ottenere completato. Joe non sarebbe sottrae i suoi doveri e sarebbe ancora essere un buon leader. In realtà sarebbe un leader ancora migliore.

E 'facile per noi vedere questo Joe e per discutere di ciò che Joe ha bisogno di fare. Ora che cosa su di te? Stai giocando per i punti di forza

Per ulteriori informazioni sullo sfruttamento vostri punti di forza indagare “? StrengthsFinder 2.0 &"; da Tom Rath o vedere i molti eccellenti opere di Marcus Buckingham. Entrambi hanno eccellenti risorse disponibili per voi per continuare la vostra formazione su come giocare per i punti di forza in grado di fare una grande differenza nella tua vita Hotel  .;