Conflitto in conflitto fuori

Bad così com'è, il conflitto è una parte fissa della società.

Non solo distrugge, ma costruisce e migliora le relazioni umane. I conflitti radicati da cause semplici e complesse. Essi sono sia causati dalla disinformazione o differenze di valori e interessi o difetti strutturali o una combinazione dei tre.

I conflitti sono innegabilmente danneggiano meno che non siano accuratamente risolti. Ci sono vari modi di risolvere i conflitti in particolare per quelli più complessi. Essi spesso variano da cultura e root cause. Ci sono stati conflitti che sono stati arbitrariamente risolti, mediate e conciliata. Ci sono approcci personali e facilitanti. Ci sono anche coercitiva.

Qualunque sia la causa e l'approccio, vi è infatti una procedura generica per risolvere conflitti — soluzioni comprensione del problema e trovare. E la comunicazione svolge un ruolo fondamentale in questo processo. Le coppie che stanno ricostruendo il loro rapporto possono imparare da questo.

1, immediatamente affrontare un conflitto apparente o incombente non è consigliabile. I conflitti, in particolare i suoi effetti immediati, devono essere neutralizzati con attenzione e compreso prima. I conflitti hanno spesso conseguenze dannose come danni fisici, stress fisiologici, Angers, argomenti rumorosi, ecc

2, Coppie dovrebbe per TIME OUT quando si confronta con queste conseguenze per facilitare una risoluzione dei problemi più razionale. Un partner furioso non potrà mai fornire soluzioni efficaci. Un marito ha sottolineato non potrà mai identificare la causa principale di un problema.

3, durante i time-out, si dovrebbe lasciare tutta la sua rabbia e lo stress fuori per cancellare il suo cuore e la mente. Lui /Lei può gridare forte, pugno un cuscino, carte strappo, uscire, nuotare, correre, pregare, ecc Ci sono diversi approcci. Ciò che è importante è che emotivamente calmo e razionale mettere persone.

Quando le coppie sono ora calma, essi separatamente dovrebbero risolvere i loro emozioni e pensieri di rintracciare la causa principale /s del problema. Essi possono o scrivere o parlare ad alta voce o registrare auto-colloqui. Essi possono anche parlare con altre persone come amici e parenti, tranne l'altra persona coinvolta nel conflitto. Questo processo include certamente di autovalutazione e la condivisione di capire gradualmente un problema apparentemente complesso.

sento fuori il vostro partner o l'altra persona /s coinvolti nel conflitto dopo aver chiaramente risolto il problema. Attivamente ascoltare la sua fianco /o la loro comprensione del problema. Ricordarsi di solo ascolto, non tagliare la /il suo discorso e dare consigli. Porre le domande giuste, se si dovesse chiedere. Condividi la tua parte dopo che lui /lei è stato fatto e discutere la causa principale del problema.

TROVA immediatamente una soluzione gradevole quando il problema è chiaramente compreso. Trovare non solo la soluzione che risolve, ma una soluzione che non si ripete il conflitto.

Naturalmente, agire vostre soluzioni gradevoli. Se non funzionano, modificare fino a quando il conflitto è stato risolto e non ripetuto

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Norman Csarni - Fondatore di costruire il mio matrimonio
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