'La formazione è trascurato' per la maggior parte dei lavoratori

La formazione ha bisogno di lavoro sono trascurati crede quasi il 50% dei dipendenti e il 33% vorrebbe utilizzare il giorno in più dell'anno bisestile per la formazione, secondo un recente sondaggio.

Il Learning and Skills Council ( LSC) interrogato oltre 1.000 dipendenti a chiedere che cosa avrebbero voluto utilizzare la giornata lavorativa in più per, con la formazione proveniente superiore

Un modo per ottenere una Pay Rise ….
precedente indagine del LSC ha dimostrato che i dipendenti . possono aumentare il loro stipendio da $ 4.000 a $ 6.000 all'anno ottenendo la giusta formazione

I datori di lavoro si affacciano formazione, perché:
1. Ognuno è troppo occupato e can &'; t trovare il tempo per la formazione e lo sviluppo
2. Nei momenti difficili il budget per la formazione e lo sviluppo sia ridotto

Cosa &';? S l'alternativa
Per sviluppare e migliorare le vostre abilità si deve prendere la responsabilità e mettere lo sforzo in te stesso. I giorni sono ormai lontani, in cui i datori di lavoro di fornire formazione e sviluppo su un piatto. Tu sei molto più solo in questi giorni.
Che cosa si può fare?

1. Sul lavoro. Imparare cose nuove, come effettivamente effettuare il lavoro.

2. Procuratevi un mentore.

3. Visitare la vostra biblioteca locale

4. Trova risorse gratuite sul web

5. Investire in te stesso con materiale di auto-aiuto

fare tutto cinque, perché credo che ci sia un collegamento diretto tra quanto si impara e quanto si guadagna.

individui di successo stanno continuamente imparando, affamato per ulteriori conoscenze per migliorarsi e attirare più soldi.

Ho un grande mentore che aiuta, consiglia e dirige me così io resto sulla buona strada per incontrare i miei obiettivi e sogni.

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Qual è la sua opinione?

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Per coloro che non lo fanno, che cosa consigli, idee avete Hotel  ??;