Come prepararsi per un colloquio

Punte di intervista:

Il dress-up riflette la vostra scelta, quanto si rispetti e la vostra professionalità

Controlla attentamente il tuo curriculum per condanna inquadratura, la grammatica, errori di ortografia, correttezza. informazioni, la coerenza ecc

Effettuare almeno 2 copie del proprio curriculum in una cartella ordinata

Spiegate:. Intervista è organizzato per comprendere aspetti della tua personalità. È necessaria una sacco di spiegazione e la vita reale /altri esempi svolgono un ruolo molto importante nel mettere il vostro punto attraverso. Se hai appena detto "Io ho un atteggiamento positivo", che non è abbastanza, "Ogni volta che mi trovo di fronte una situazione difficile, io affronterò con un atteggiamento positivo. Quando ero al 12 ° livello, non ero affatto preparato per i miei esami a causa di maltrattamenti salute e tutti mi hanno detto che io mancherò Ma appena sette giorni prima dell'esame ho lavorato sodo ed ero fiducioso di compensazione mio esame e mi riesce a pieni voti "search

non mentono:.. Ci sono molto alti è probabile che sarete nervosi in un'intervista per vari motivi. Se si mette avanti una informazione errata ("Ho 7 anni di esperienza di lavoro nelle vendite" quando si hanno solo 2) si avrà un tempo difficile giustificare se l'intervistatore chiede molte domande. D'altra parte, se non si conosce qualcosa, ammetterlo con grazia. "Sono spiacente, signore, non ho una velocità di 50 parole al minuto, ma 30 parole al minuto su computer, ma se potete darmi 10 giorni di tempo, posso sicuramente raggiungere quella velocità." Search

Preparazione: Prima di andare per un Intervista:

1) Conoscere il nome della società, descrizione del lavoro e altri dettagli rilevanti

2) Raccogliere informazioni sulla società dal sito web aziendale o di qualsiasi altra fonte

3) Capire il ruolo del reparto

4) Assicurarsi circa la data, l'ora, il luogo del colloquio personale

5) Stampa due copie del proprio curriculum e verificare la presenza di ortografia /errori grammaticali, informazioni mancanti

6) Effettuare due scatti formato tessera, se possibile

7) Pensate alle domande dell'intervista si potrebbero affrontare e fare pratica specchio di tutto fino a sei soddisfatto.

Chiedi: Un'intervista non si tratta solo di parlare e rispondere alle domande. Dopo gran parte dell'intervista è completato, se del caso, chiedendo paio di domande dimostrerà il vostro interesse per il lavoro e farà anche consapevoli del vostro ruolo, se selezionato. Domande suggerite:

1) Quale sarà il mio ruolo esatto in compagnia

2) Quali saranno i miei parametri di performance chiave

3) Quali sono i piani futuri dell'azienda? ?

4) Quale sarà il mio percorso di carriera in azienda Hotel  ?;