*** Cinque passi per condurre una sessione di coaching trasformazionale

Essere un allenatore trasformazione è molto più di un semplice lavoro. Si tratta di una carriera ricca di soddisfazioni che non solo aiuterà ad avere successo nei vostri sforzi, ma vi permetterà anche di aiutare innumerevoli persone raggiungere i loro obiettivi pure. Esso doesn &'; t deve essere complicato, difficile, o confuse o. Utilizzando i principi di base e seguenti cinque semplici passaggi, si sarà in grado di condurre con sicurezza una sessione di coaching trasformazionale con i vostri clienti.

I cinque punti che dovranno sono elencati come segue:

• Fare un cambiamento vibrazionale Hotel • Supporto
• Fai la Pace Hotel • Diventare consapevoli Hotel • Empowerment

Mentre la lista non è affatto complicato, c'è un po 'di più per capire su ciascuno dei passaggi. Diamo &'; s un'occhiata a loro individualmente.

Crea cambiamento vibrazionale
Quando un cliente viene a voi in una sessione ed è sentirsi bloccato o attivato .. la prima cosa che essi possono aspettarsi è da dare un'idea su come prendere un azione per risolvere il loro problema apparente. Essi prevedono una lunga lista di cose difficili hanno bisogno per realizzare o modificare se stessi per raggiungere i loro obiettivi. Mentre l'azione è molto importante in questo processo, non è il primo passo quando il cliente sembra bloccato. In primo luogo, e soprattutto, è necessario aiutare il cliente a fare un cambiamento vibrazionale. Questo deve essere fatto prima di discutere anche di intraprendere qualsiasi azione. Questo cambiamento permetterà loro di allineare la loro energia con gli obiettivi in ​​cui si vogliono raggiungere.

Supporto
Una volta che il cliente ha effettuato con successo un cambiamento vibrazionale (e ci insegnerà come aiutarli a farlo nel nostro programma di due giorni come essere un allenatore di successo di trasformazione) è importante sostenerli in questo turno. Dando il vostro sostegno, si incoraggiarli e responsabilizzare di continuare a fare cambiamenti nella loro percezioni e le loro energie in giro la storia che raccontano loro stessi. Questo è un ruolo fondamentale che l'allenatore trasformazione gioca nella progressione del cliente &'; s trasformazione.

fare la pace
Per quanto strano possa sembrare, il terzo passo è davvero un modo per impostare il client gratuito dall'oppressione e ansie che li stanno trattenendo dai loro obiettivi. In questa parte della seduta, si dovrà lavorare per aiutare il cliente a fare la pace con se stessi e dove si trovi attualmente a. Molte persone vogliono diventare arrabbiati e risentiti alla loro posizione attuale, invece di abbracciare come un punto di partenza. Una volta che la pace è fatta, però, i cambiamenti cominciano ad assumere un nuovo significato e ispirare il cliente per iniziare a voler agire.

Diventa Consapevole
Spostamento in fase quattro sarà quasi venire automaticamente. Una volta che un cliente ha veramente fatto la pace con la loro posizione attuale, ci vuole solo un po 'di guida del loro allenatore trasformazione per loro di diventare pienamente consapevoli dei loro percezioni mutevoli. Poichè guadagnano questo senso di consapevolezza, sarà molto più facile per loro di identificare e utilizzare in futuro.

responsabilizzazione
E 'stato detto in precedenza che l'azione era importante per il processo. Dopo che il cliente ha completato i primi quattro punti, sono ora pronti a fare un passo azione. Come il loro allenatore di trasformazione, si utilizzerà passo cinque per consentire loro di completare le azioni necessarie. Per fare questo, si vuole prima di allineare il client con un passo di azione che si sentono bene. Continuare a fornire sostegno e motivazione fino a quando sono pronti ad andare avanti da soli

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