Proprio la vostra vita!

Il mio nuovo client, Tony, aveva alcuni "problemi". (Don &'; t noi tutti) Un superbo pensatore e analitico risolutore di problemi che ha stupito i suoi collaboratori con la sua intelligenza, ha anche ottenuto periodicamente deragliato. Quando il suo capo (l'amministratore delegato) ha criticato il suo lavoro, Tony avrebbe "chiuso" per periodi di tempo prolungati. Inoltre, quando il suo capo interceduto in progetti Tony gestiti o sponsorizzati, che non è accaduto molto spesso, Tony avrebbe interpretato l'intervento come una mancanza di fiducia.

Durante la nostra prima seduta insieme (la sessione di assunzione nel coaching gergo ), ho chiesto a domande abbastanza standard, tra cui:

  • Se dovessimo incontrare in due anni e si dovesse guardare indietro, che cosa sarebbe successo nella tua vita per farlo soddisfatto con il vostro progresso ? (Grazie a Dan Sullivan per questa domanda!)
  • Quali punti di forza personali avrà spinto il vostro successo?
  • Quali sono gli ostacoli che hanno superato per ottenere quello che si voleva ottenere?

    L'ultima domanda fece una smorfia. "Stop," ha detto. "Non sono sicuro di poter superare l'ostacolo più grande della mia vita! Il mio capo è un idiota completo!" Search

    Tony poi proseguito con una diatriba che biasimato il suo capo per essere iper-critici, disempowering (una parola ?), sprezzante, insensibile, ed egocentrico. Ha poi aggiunto che non c'era modo che potesse avere successo a patto che questo ragazzo è rimasto nel suo lavoro.

    Una volta che Tony si ricompose, ho messo i materiali che avevo portato con me, tra i miei appunti, nel la mia valigetta. Poi, mi alzai e esteso la mia mano per scuotere la sua mentre mi guardava con aria interrogativa.

    "Dove stai andando?" Ha chiesto. "Abbiamo finito?" Search

    "Beh", ho risposto. "Mi sembra che mi è stato chiesto di lavorare con la persona sbagliata. Forse dovrei lavorerò con il tuo capo, ma certamente non dovrei lavorare con voi!" Search

    "Huh?" ha risposto.

    "Hai appena speso 15 minuti mi dice che non si può avere successo fino a quando il vostro capo è andato. Se questo è vero, dovrei tornare in quel momento perché nel breve periodo, sarà essere uno spreco di denaro della vostra ditta per noi di lavorare insieme! " Ho poi trascorso la prossima ora spiegare a Tony che egli si considerava come una vittima, e che fino a quando che ha continuato ad essere il caso, non sarebbe in grado di raggiungere ciò che aveva detto che voleva raggiungere nella sua carriera e la sua vita.

    Dal mio amico e mentore, Jack Canfield: "Uno dei miti più diffusi nella cultura americana di oggi è che abbiamo il diritto di una grande vita – che in qualche modo, da qualche parte, qualcuno (non certo noi) è responsabile per riempire la nostra vita con il continuo felicità, possibilità di carriera emozionanti, tempo della famiglia nutrimento, e beati relazioni personali semplicemente perché esistiamo.

    "Ma la verità è che c'è solo una persona responsabile per la qualità della vita si vive.

    "Quella persona sei tu!

    " Se si vuole avere successo, si deve prendere la responsabilità al 100% per tutto ciò che si vuole sperimentare nella vostra vita. Che comprende il livello delle vostre realizzazioni, i risultati si producono, la qualità dei vostri rapporti, lo stato della vostra salute e la forma fisica, il reddito, i debiti, i tuoi sentimenti – tutto "search

    Un messaggio collaterale dal mio libro, Il consenso non è Kumbaya – Lessons in tough-minded Leadership
    :" Alcune persone, direi che molte persone, marinare in un calderone di disfunzione psichica. Essi lamentano del mondo e si lamentano di quanto messo-upon altri li fanno sentire. Essi continuamente, noiosamente e irritante, posizionare la colpa per la loro situazione di tutti, ma se stessi. E a un certo livello, gli piace! Ecco un campionario di quello che dicono: "'Il mio capo è un idiota, quindi non posso ottenere promosso, i miei genitori non mi amava, così naturalmente non ho autostima, se il barista non mi aveva servito che decimo bere, non avrebbe colpito quella scuola bus, se il giunto di hamburger sarebbe solo ritagliare i grassi trans, non vorrei pesare duecento chili, il mio lavoro non sarebbe andato in bancarotta se non fosse stato per ( sceglierne uno) regolamentazione, la concorrenza, la legislazione, i prezzi, Bangalore, negozi schiavi del terzo mondo, recessioni, espansioni, mal di testa del seno, la luna piena, o calvizie maschile. '"search

    Il mio punto non è che circostanze esterne non causano miseria. Il mio punto è che l'unica cosa che si può controllare e cambiare è VOI! Il primo passo in questo processo è di accettare il controllo al 100% per la tua vita, anche pur comprendendo che non avete mai il controllo totale perché l'unica cosa in ultima analisi, si può cambiare è VOI

    Stai pensando: "Certo! ! Dimmi qualcosa che non so !! " La mia risposta:. Sebbene la maggior parte di noi sono consapevoli che le mie affermazioni sono vere, in genere notiamo la loro manifestazione in altri, ma raramente in noi stessi

    Ascolta i tuoi pensieri! Vi capita di colpa, giustificare o scuse per circostanze nella vostra vita? Quando si fanno queste cose, lei è una vittima, e vittimismo è una prigione da cui si può sfuggire solo con una chiave detenuto da altri !! Questo, il mio amico, è un modo vicolo cieco di vivere la vostra vita

    Quando senti cadere in colpa, giustificare, e scusa-making, porsi le seguenti domande:!
    < li> Fino a che punto – e in che modo SPECIFICI – sto cospirando nella mia sconfitta?

  • Quali azioni preciso potuto ho preso, in retrospettiva, che avrebbe portato ad un risultato migliore?
  • Che cosa devo fare per assicurare che la prossima volta, il risultato sarà migliore

    Ricordate questo:? Qualunque cosa si pensi, creda, sentire e agire verrà ad essere. Nel baseball gergo, è un "quattro-bagger". Se vi soffermate sulla ingiustizia intrinseca dell'universo e le cattive offerte nella vostra vita, successo e la felicità sarà sempre sfuggirà. Se, tuttavia, si prende le redini e dare per scontato che il vostro destino manifesto è positivo, i vostri risultati saranno altrettanto.

    lo garantisco!

    Copyright 2013 Rand Golletz. Tutti i diritti riservati Hotel  .;

  • executive coach e Executive Coaching

    1. Scegli Business Management Collegi per Esecutivi corsi di gestione aziendale
    2. Chi è il dipendente perfetto?
    3. Commerciali ri-Engineering preso ad un nuovo livello
    4. *** L'ENERGIA TRANSFORMATIONTAL del 2012
    5. Relazioni, Spiritualità, e stile di vita
    6. *** Il fattore paura: Identificazione Paura e trasformandola in azione
    7. Che a termine i leader Pensare bisogno di fare adesso: prepararsi al Turnaround
    8. Come eliminare Trade Show di vendita
    9. Strategie di marketing: come Stay Positive No Matter What
    10. È la tua mente il tuo nemico: Sei Fuga nell'illusione che la vostra verità è la verità
    11. Outanding prestazioni e carriera e la vita Successo
    12. Come Personal Valori Abita Impact Our Daily
    13. Le domande che portano a profitti Massive
    14. Non Blow Your Cool - Decisioni migliori in tempo reale
    15. Il vero modo di vendere i tuoi oggetti
    16. Executive Coaching e Debriefing per i programmi di sviluppo della leadership aziendali
    17. Pensieri circa il raggiungimento Peak Performance
    18. COSA COACH è meglio per voi?
    19. Coltivare relazioni donatrici della comunità senza scopo di lucro
    20. Il Giorno 30 Sfida Qual è il tuo piano per il 2011