Commerciali ri-Engineering preso ad un nuovo livello

Il modello di business re-engineering lanciato oggi da Business Cambio Strategist Zirk Botha è previsto l'avvio di una nuova era nella produttività di benchmarking.

Zirk Botha ha iniziato la sua carriera professionale come ufficiale di combattimento della Marina dove eccelse. E 'stato nominato come il capitano di una nave da guerra a 23 e si è aggiudicata il Trofeo Ammiraglio Packer per la leadership a 29. Ha tenuto conferenze in Strategia e guerra prima di intraprendere una nuova carriera come Marketer Adventure Sports.

Nel dicembre 2002 è stato coinvolto in un'avventura correlati incidente automobilistico che ha provocato un trauma cerebrale. E 'stato colpito in faccia da una barra metallica, il cui impatto lo ha lanciato 3 metri in aria e fracassato il lato sinistro del suo viso e occhi in centinaia di frammenti ossei.

La chirurgia ricostruttiva ha preso 6 ore; il recupero dal trauma cerebrale sarebbero voluti 6 anni. . Fu durante questo periodo di recupero che le basi per il suo modello di business re-engineering è stato messo in atto

Dice Zirk “ mi trovai di fronte trattare quotidianamente con sfide interpersonali a causa dei sintomi di mio cervello il trauma, ma ho anche capito che i miei problemi sono stati ingranditi istanze di quelle affrontate dai dipendenti in tutto il mondo e".

Ci sono voluti 6 anni per Zirk di riprendersi dagli effetti del trauma cerebrale. Durante questo periodo ha dovuto creare strategie per affrontare la mancanza di fiducia, l'incapacità di comunicare in modo efficace e non essere in grado di concentrarsi sul completamento delle attività.

E 'stato costretto a creare strategie per aiutare lui ri- inventarsi la sua vita per essere in grado di essere un membro produttivo della società.

Zirk insegna le sue strategie per il successo individuale e aziendale durante una presentazione in cui ha anche parti circa l'incidente e gli anni di vivere una vita di depressione.

Questo account di ispirazione non solo spinge i delegati di non rinunciare, si insegna anche strategie provate per vivere una vita di significato. Imprenditori e manager possono aspettarsi di sperimentare dipendenti cambiato, che con una strategia dimostrato di migliorare la loro vita, andrà a beneficio produttività aziendale pure.

Con l'obiettivo delle imprese che assistono a livello mondiale il lancio internazionale di questo modello Re-Engineering è gestito on-line su http://www.ZirkBotha.com
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