Stai facendo il lavoro giusto?

Questo suona un po 'strano, ma avere le persone giuste che fanno il lavoro giusto può avere un forte impatto sulla vostra linea di fondo e quanto sia efficace voi e la vostra organizzazione è a ottenere il lavoro fatto.

In questo momento ho &'; m personalmente preso nel classico dilemma di iniziare una nuova attività e di dover essere molto attenti a come e dove passo il mio tempo. Mi piacerebbe fare tutto, ma sappiamo che non è possibile. Devo dividere le funzioni nell'organizzazione in base a chi è più qualificato per fare il lavoro. Sulla superficie che sembra facile, ma la realtà è molto diversa. Diamo &'; s scomposizione

Tutte le basi devono essere coperti

Prima di arrivare troppo di fantasia, dovete essere sicuri che tutte le basi sono coperti.; almeno una persona al lavoro o funzione. Sarebbe bello essere in grado di scegliere, ma l'obiettivo è quello di essere sicuri di avere un corpo caldo a posto. Più funzioni sono necessarie piccole organizzazioni fino ad un one-man band di fare tutti i processi.

Inizia a lavorare a ritroso.

Una volta che si sono coperti, è ora possibile iniziare a guardare a chi sta facendo cosa e valutare su una serie di criteri. Le persone che hanno più talenti sono i più facili da manovrare intorno. E &'; s gli specialisti che creano i problemi logistici. Qualcuno che è solo in grado di fare un lavoro deve essere messo in una posizione che gli permette di fare questo lavoro particolare e nessun altro. Suona abbastanza semplice, ma la realtà è che in un'organizzazione occupato, o in un unico operatore del settore immobiliare, linee di responsabilità possono ottenere offuscata molto rapidamente.

Una volta che questo accade, la produzione va fuori dalla finestra e la gente rapidamente si ritrovano rimescolando solo per mantenere la testa fuori dall'acqua. Quando si consente le persone chiave, i vostri specialisti, per ottenere Un furfante tra i boyscout, poi ritrovi prestito da Paolo a pagare Pietro. Voi non avete solo le persone chiave di fare qualcosa di diverso da quello che sono più adatti per, ma probabilmente ora hanno persone non qualificate cercando di intervenire e dare una mano facendo qualcosa che non sono chiaramente qualificati per fare. Se suona come un disastro, è

Stai facendo i compiti a destra, per non parlare del lavoro giusto

Nella mia situazione, io e'.? M lacerati tra il fare il lavoro giusto in l'organizzazione. In questo caso, il lavoro fondamentale che devo fare è creare contenuti per i nostri nuovi siti web e farsi coinvolgere nella commercializzazione dei siti web. Marketing dei siti web è un lavoro fondamentale, ma è un lavoro fondamentale che qualcun altro può fare o può essere coltivata fuori. Creazione di contenuti per i siti web è un lavoro che solo io posso fare, quindi la mia vera responsabilità protegge il mio tempo e l'organizzazione di me così io cosa devo in modo per tutti noi qui ad andare avanti.

Se si vuole mettere qualcosa nel vostro specchio che cattura ciò che si occupano di problemi di produzione realmente è, è proprio questo: "Fare le scelte davvero difficili su ciò che viene fatto e da chi, e poi avere la forza di farlo accadere, giorno dopo giornata fuori ". È possibile chiamare questa decisione una decisione importante problema, la scelta di posti di lavoro delle attività di grandi dimensioni su altri. In cima a questa decisione, ma ce ne sono altri da prendere.

Non solo devo passare il mio tempo sulla creazione di contenuti, non vi è un contenuto specifico da creare. Un altro strato di decisioni, un altro strato di complessità. Lo scopo di questa spiegazione non è quello di intimidire nessuno, ma per illustrare semplicemente che se si vuole raccogliere i frutti di un aumento della produzione, ci sono ostacoli da superare Hotel  .;