Ciò che i migliori leader impara da Peyton Manning (ma la maggior parte Ignora)

E &'; s ha vinto un Super Bowl, finora. Lui &'; s stato NFL &'; s MVP 4 volte, impostare numerosi record, e più è probabile che nel suo futuro. E 'stato recentemente nominato The Sportsman of the Year da Sports Illustrated. E per i prossimi giorni saranno tra i più parlato e leggere di persone in tutto il mondo.

E questo è prima suona nel suo terzo Super Bowl.

Il suo nome è Peyton Manning . Lui è un quarterback e beniamino dei media.

E se ti piace (o cura) di calcio o meno, se il desiderio di essere un eccezionale, o oserei dire leader Notevole, hai molto si può imparare da lui .

Peyton ha Allenatori

Ecco un breve elenco. John Fox (capo allenatore), Adam Gase (coordinatore offensivo), Greg Knapp (quarterbacks allenatore). Ci sono diversi altri assistenti allenatori offensiva e forza e condizionamento allenatori troppo. I migliori interpreti (a nulla – tra cui la leadership) hanno allenatori. Un allenatore può fornire un feedback e una nuova prospettiva, è a terra, tiene responsabile e molto altro

All'inizio di quest'anno (anche se posso &'; t ora trovare l'articolo)., Ho letto qualcosa che ha citato Peyton dicendo che il più lungo gioca, più si ha bisogno e valori di coaching. A proposito, avete notato che uno dei più grandi quarterback della storia ha ancora un allenatore solo per lui e l'altro quarterback del roster?

Chi sono i tuoi allenatori? Come si utilizza coaching per aiutarvi a migliorare?

Peyton è un allenatore

Io quasi garantire una cosa del genere si dirà durante il Super Bowl. Sì, quei giocatori hanno tutti troppo &ndash altri allenatori; e tuttavia, come un leader Peyton ha un ruolo di essere un allenatore pure. Lo vedrete fra i giochi, vedere in disparte, e vedere nei commenti giocatori fanno della loro esperienza nel giocare con lui.

I migliori leader sono allenatori per gli altri. Quanto sono efficaci voi come un allenatore per i tuoi compagni di squadra?

Peyton si attende Impegno

Le storie sono leggendari dei ricevitori di lavoro in più messo in quando Peyton è il loro quarterback. Venite presto, rimanere in ritardo. Venite a pratiche in più lui orari in bassa stagione. Hey ragazzi, venite unitevi a me fuori stagione, sulla moneta da dieci centesimi, di praticare e affinare le tue abilità. Egli doesn &'; t solo dire loro di farlo, lui lo inizia, organizza, si aspetta che, ed è il primo lì. E i suoi compagni di squadra offrono.

Oh, e l'impegno porta ad una migliore tempistica e risultati sul campo anche.

Si aspetta il massimo livello di impegno e di dare il buon esempio?

Peyton attira gli altri a unirsi a lui

Peyton isn &'; t prendere decisioni di assunzione e licenziamento come si potrebbe essere in grado di fare. E anche se lui can &'; t realmente nolo, e anche se l'impegno e il lavoro necessario per essere suo compagno di squadra sono ben noti, la gente vuole essere per la sua squadra. Lavorare di più, più ore, le aspettative più elevate, e una maggiore produttività e più vittorie.

Sei un leader le persone chiedono a gran voce a lavorare con e per?

Peyton lavora di più rispetto alla maggior parte

E 'il figlio di un grande quarterback. Era il numero uno scelta al draft. Ha conseguito tutte quelle cose I &'; ve già accennato. E ancora, nessuno lo risolve. Ha un grande sfondo, stand 6 &'; 5 &"; e ha alcune capacità atletiche? Sì.

E lui fortificazioni esterne ancora quasi tutti gli altri. Prima sul campo prima giochi. In primo luogo nella sala video. Difficile. Lavoro.

Anche molti leader hanno dimenticato quanto duramente hanno usato per lavorare. Sì, puoi mettere in un sacco di ore, ma stai lavorando duro e con la messa a fuoco che si poteva?

Peyton prepara (un lotto).

Un altro commento che verrà fatto circa Peyton durante il gioco sarà di circa la sua preparazione. Uno dei motivi per cui è in grado di eseguire il reato ed effettuare le chiamate che fa durante la partita è che lui sa tanto di l'altra squadra come fanno. Anche quando arriva un giorno libero dalla pratica di riposare la caviglia, indossa ancora un casco di ascoltare per giocare chiamate e orologi pellicola gioco nella vasca di ghiaccio. (Ho trovato questo esempio in un articolo che faceva parte l'ispirazione per questo articolo. Esorto vivamente di leggerlo, pensando a te come un leader, come si fa.

Come sono disposti come leader? ( E quanto preparato è la tua squadra ogni giorno e la settimana)

Spero Peyton &';?. s squadra vince Più di questo, però, spero che guardare le notizie di questa settimana e il gioco in modo diverso come si pensa sui punti I &'; ve fatto sopra e come è possibile utilizzare nel vostro lavoro e la vita

Molti di coloro che leggono queste parole si annuire e cambiare nulla Grazie per la lettura

Alcuni di voi veramente capire... il valore dell'esempio Peyton può essere per voi e iniziare ad attuare queste idee nella vostra vita. Per accettare il vostro grazie, non da me, ma molto più tardi rispetto a quelli che conducete e allenatore, da coloro per i quali vi sarà un esempio e da le organizzazioni e Clienti che servite.

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Due note finali:.

Se siete interessati ad avere un allenatore di leadership, contattare Carl e la mia squadra e lui può aiutare determinante se uno dei miei allenatori potrebbero essere di aiuto a voi

Se stai cercando di migliorare le vostre abilità di coaching, si prega di unirsi a me a Las Vegas per il nostro prossimo Coaching Notevole Workshop sul 28-29 Maggio Hotel  .;