3 teorie Leadership inestimabile che vi condurrà a successo

Il tema della leadership è sempre stato un vasto campo di studio dal momento che i tempi hanno cominciato. Così molti postulati sono stati fatti per quanto riguarda l'argomento in diversi ambienti. Ci sono un sacco di teorie della leadership che sono state esposte da grandi menti nel loro tentativo di rendere il soggetto comprensibile. Fondamentalmente, ci sono più di 8 principali teorie della leadership che sono state sviluppate. Di questi 8 teorie, 3 di loro rimangono il più prezioso per chi vuole veramente avere successo come leader. Diamo &'; s li esaminiamo.

1. Teoria comportamentale
Si tratta di una teoria della leadership che si basa sulla convinzione che i leader sono fatti e non nati. Questa teoria è un esatto opposto alla convinzione della teoria della leadership Grande Uomo che sostiene che i leader non sono nati fatti. Se si vuole avere successo così come un leader, devi credere nella teoria comportamentale in quanto ti consente di sapere che i capi sono fatti e non nati. Puoi diventare un grande capo se si cura di prendere tempo per acquisire i requisiti di base necessari. La teoria comportamentale è radicata in comportamentismo. Si concentra l'attenzione sui leader &'; azioni e non sul loro qualità mentali. Attraverso l'osservazione e adeguato processo di insegnamento, si può imparare a diventare un grande leader. Hai solo bisogno di entrare in azione per acquisire le caratteristiche di leadership necessarie.

2. Teoria partecipativo
Questa teoria sostiene che la leadership lo stile di leadership ideale è quello che ospita l'ingresso di altri intorno. Per avere successo così come un leader, è necessario consentire quelli sotto di contribuire. You &'; re non di dominare tutto come dittatore. È necessario portare avanti i vostri soggetti ascoltando le loro opinioni e con alcuni di loro soprattutto quando si tratta di prendere decisioni. La teoria sostiene che, i leader possono avere successo facilmente quando permettono loro oggetto di versare contributi utili. Questo è molto vero. Si può facilmente avere successo come un leader quando si delega doveri verso gli altri e anche portare loro lungo, consentendo loro di avere voce sotto la sua guida.

3. Teoria della Contingenza
Questa teoria sostiene che la leadership non è migliore stile di leadership in tutte le situazioni. Si afferma che il vero successo in direzione dipende da una serie di variabili come la qualità dei seguaci, la condizione data, e lo stile di leadership e così via. L'ambiente gioca un ruolo fondamentale nel definire lo stile di leadership da utilizzare. Per avere successo come leader, bisogna mettere queste variabili in considerazione.

In effetti, quanto sopra 3 teorie della leadership sono la più preziosa che c'è da sapere per avere successo come leader. Altre teorie includono la teoria Grande Uomo, teoria tratto, teoria situazionale, la teoria di gestione, la teoria rapporto e alcuni altri. Mentre grande uomo e Trait teorie si concentrano sull'idea che i leader non sono nati fatti, le altre teorie si concentrano sulla data situazione e le variabili che possono influenzare la leadership. Qualunque sia il caso, e'.. Molto importante per i futuri leader di studiare queste teorie bene per scoprire indizi vitali che possono aiutare ad avere successo nelle loro carriere di leadership Hotel