Autogestione abitudini sono il vostro successo nelle vendite

I buoni risultati provengono da forti abitudini di autogestione. Il punto importante da ricordare, però, è che le abitudini di auto-gestione sono apprese comportamento. Essi possono essere modificati. Le tue abitudini di auto-gestione possono controllare il vostro destino, ma è possibile controllare le vostre abitudini. Il primo passo è quello di cambiare il vostro pensiero. Henry Ford ha messo in questo modo, “ Se si pensa di poter o puoi &'; t, si &'; re &" destra; Cosa ne pensi è di vitale importanza. Di solito agire in modi che siano coerenti con le vostre convinzioni. Per diventare un maestro del vostro tempo, è necessario innanzitutto credere che si può fare.

buona auto-manager godono il loro lavoro, perché realizzare di più e si danno più credito. È possibile aumentare le prestazioni (e il vostro team &'; s prestazioni), migliorando le vostre abitudini di auto-gestione. Impostazione obiettivi personali e aziendali sono il punto di partenza che vi aiuterà a migliorare le vostre abitudini di auto-gestione e la produttività.

Come impostare obiettivi

1. Be
   positivo - Stato ciò che si vuole fare. Se si vuole evitare o smettere di fare qualcosa, di indicare l'obiettivo in termini di ciò che si vuole fare, invece
   

   
   

2. fissato una scadenza
   -. Un termine fornisce il lasso di tempo necessario per raggiungere il tuo obiettivo. Ti dà qualcosa di puntare per
   

   
   

3. Be
   specifico - You &';. Ll vogliono misurare i propri progressi, come si lavora verso il tuo obiettivo. Più specifico il vostro obiettivo, più facile è quello di misurare i propri progressi. Quantificare sempre il vostro obiettivo
   

   
   

4. Be
   Realistic - Gli obiettivi devono essere realistici e tuttavia causare a “. &Rdquo allungare; per raggiungerlo. Stabilire gli obiettivi irrealisticamente alti causerà voi o il vostro popolo a sentirsi male per raggiungere solo il 90%, o, peggio, non possono nemmeno provare a farlo. Meglio impostare obiettivi più piccoli, li incontrano, e quindi impostare un obiettivo più alto
   

   
   

5. Scrivi il tuo obiettivo di Down
   -. Devi essere in grado di scrivere il vostro obiettivo verso il basso. La vostra dichiarazione obiettivo deve rispondere al maggior numero delle seguenti domande possibili.
   

   
   

6. Chi?
   
7. Può fare quello?
   
8. Quando?
   
9. Dove?
   
10. Fino a che punto?
    
11. Fino a che punto?
    
12. Quanto? Per quanto? Quanto sia difficile? ecc
    

    Esempio:
    Il mio obiettivo è di soddisfare tutti i miei obiettivi di vendita da inizio anno, entro la fine del terzo trimestre. Otterrò questo risultato solidificando la mia base di clienti e attivamente alla ricerca di ulteriori opportunità.
    

    L'esempio sopra sottolinea fare qualcosa. Esso descrive ciò che l'obiettivo compiuta sarà simile.
    

    il vostro processo di successo
    

    1. priorità i vostri obiettivi.
       

       
       

    2. Rompere ciascuno dei tuoi obiettivi in ​​una serie di piccole attività o iniziative necessarie per raggiungere tale obiettivo.
       

       
       

    3. priorità o organizzare i passi necessari in una sequenza logica.
       

       
       

    4. Imposta i vostri obiettivi per ciascuna delle fasi.
       

       
       

    5. Obiettivi seguono la definizione di orientamenti obiettivo.
       

       
       

    6. Siate specifici.
       
    7. essere positivo.
       
    8. Imposta una scadenza.
       

       
       

    9. Essere realistici! Impostare obiettivi si possono incontrare se si allunga.
       

       
       

    10. Quando si incontra questo obiettivo vanno al prossimo. Il raggiungimento di ogni obiettivo provoca slancio Hotel  .;