Perché alcuni leader non riescono?

Perché i leader non riescono? Questa è una domanda difficile. Uno con più profondità di risposte. Tuttavia, credo che ci sono due pilastri brillanti che sono sempre mancano da parte dei leader che non riescono. A volte, questi leader mancanza mancano entrambi questi pilastri e altre volte mancano solo uno di loro. Ma, se uno manca, il fallimento è inevitabile.

Che cosa sono questi pilastri mancanti? Sono carattere e Vision. Prendiamo qualche minuto per esplorare queste colonne un po 'più profondi.

Hitler era un uomo di grande visione. Un uomo che è riuscito molto. Ma, Hitler era un leader pessimo. Perché? A causa di una mancanza di carattere morale. Sì, pensava di avere carattere. Sì, molti altri pensava di avere carattere anche. Ma, per le masse del mondo e della storia, gli mancava il carattere morale di base di onestà, rettitudine, e l'amore per gli altri esseri umani. A causa di questo, alla fine non è riuscito. Abbiamo potuto ottenere le ragioni teologiche di questo fallimento, ma questo è quello per un'altra discussione. Tutti i leader che non hanno carattere al loro centro falliranno. Forse non oggi, forse non domani, ma un giorno. Per conoscere questo è vero, tutto quello che dobbiamo fare è guardare indietro agli ultimi cinquant'anni di storia contemporanea e guardare tutte le persone che sono cadute dalle vette del successo negli abissi della disperazione. Solo per citarne alcuni, abbiamo evangelista Jim Baker, politico Gary Hart, e aziende come Enron. purtroppo, la lista potrebbe andare avanti e avanti e avanti.

Il secondo pilastro che manca dai fallimenti della leadership è la visione. Vision è di vitale importanza. Vision è critica. Re Salomone nel libro dei Proverbi disse: "Dove non c'è visione, il popolo perisce". E in effetti lo faranno morire. Dove non c'è visione o la direzione, le persone si aggirano nel caos senza fine. L'esperienza umana ha bisogno di scopo. Noi non solo bisogno di scopo, desideriamo ardentemente esso. Vision fornisce la finalità della destinazione prima che il viaggio comincia mai.

I leader di successo sviluppano continuamente le loro due pilastri. Sono consapevoli del loro carattere e dove stanno andando. Ci sarebbe una America senza un Washington? Ci sarebbe due paesi se non per Lincoln? Sarebbe Inghilterra sono sopravvissuti Seconda Guerra Mondiale, senza Churchill. La vostra organizzazione prosperare senza di te? Un concentrati sul personaggio incredibile e una visione degna della luna. Alcuni pensieri per tutti noi a riflettere Hotel  .;

comando

  1. Leadership & valori morali
  2. Crescere il tuo business attraverso l'essere negativo!
  3. Lezioni di Leadership, Resilienza & Innovazione
  4. Vola la scala aziendale con l'attività Leadership Destra
  5. Semplificare la vita: Come ottimizzare il mondo professionale per risultati potenti
  6. Come influenzare senza all'Autorità posizionale e migliorare il morale dei dipendenti Utilizzando 3…
  7. Cosa credi?
  8. Carburante, messa a fuoco, e Suggerimenti - Elementi essenziali del Team Leadership
  9. Quali strumenti stai usando per creare un business di successo?
  10. Tempo Mastery
  11. Leader -? Quanto si deve informare il team
  12. Abitudini di Big Thinkers in attività per ogni economia
  13. Stanco delle tecniche di vecchia scuola Network Marketing?
  14. Come guardare il Super Bowl per Leadership Lessons
  15. Gentilezza funziona. Caring paga. L'amore diventa redditizio.
  16. *** Cosa non fare per ottenere le cose fatte
  17. Cinque cose che contano di più Quando Leading Altre Leaders
  18. La saggezza dei leader disfunzionali
  19. Sette Leadership lezioni da imparare prima delle elezioni
  20. Il prezzo della perfezionismo - è davvero così perfetto dopo tutto