9 suggerimenti per migliorare la vostra capacità di comunicazione

Secondo un'indagine 2006 dall'associazione nazionale delle università e dei datori di lavoro, capacità di comunicazione sono elencati come la qualità più importante ricercata nella candidati di lavoro.

Ecco un elenco dei più tratti desiderabili (su una scala 1-5, 1 = per niente importante, 5 = molto importante):

· Capacità di comunicazione (4.7)

· Honesty /integrità (4.7)

· lavoro di squadra (4.6)

· forte etica del lavoro (4.5)

· Capacità di analisi (4.4)

· Flessibilità /adattabilità (4.4)

· abilità interpersonali (4.4)

· motivazione /iniziativa (4.4)

· Competenze informatiche (4,3)

Ora ecco il kicker: di tutte quelle qualità, indovinate quale è stato citato più spesso come manca candidati di lavoro potenziali

E 'vero, le capacità di comunicazione

Quindi, se stai cercando di ottenere. avanti nel mercato del lavoro - o all'interno della propria azienda - la capacità di comunicare vi farà stare fuori dalla folla

Ecco i 9 Consigli per migliorare la vostra capacità di comunicazione:

1.Make! comunicazione una priorità.

Prendere lezioni, leggere libri, articoli di riviste o imparare da comunicatori di successo intorno a voi. Cercate un mentore o un allenatore.

2.Simplify e rimanere in un messaggio.

Utilizzare un linguaggio semplice e diretto. Ricordate che il discorso di Gettysburg di Lincoln era 286 parole, lunghi circa due minuti.

3.Engage vostri ascoltatori o lettori.

Disegna i tuoi ascoltatori e lettori nella conversazione. Fare domande e invitare opinioni. Sollecitare il loro feedback.

4.Take tempo per rispondere.

Dopo aver ascoltato (e capito) prendere il tempo di "bozza" nella tua testa quello che vuoi dire.

5.Make che si sono capiti.

Non prendetevela con l'altra persona per non aver capito. Invece, cercare modi per chiarire o riformulare ciò che si sta cercando di dire in modo che possa essere compreso.

6.Develop le capacità di ascolto, anche.

I migliori comunicatori sono quasi sempre il migliore ascoltatori. Ascoltare senza giudizio e non essere distratti da pensare a ciò che si vuole dire. Poi, risponde, non reagisce.

lingua 7.Body è importante.

Gli studi dimostrano che il 65% di tutta la comunicazione è non verbale. Guarda per segni visivi che il vostro ascoltatore capisce, d'accordo o in disaccordo con il tuo messaggio. Ed essere consapevoli che il vostro corpo sta inviando segnali, anche.

il contatto visivo 8.Maintain.

Sia che parla a una folla o uno-a-uno, mantenendo il contatto visivo costruisce credibilità e si dimostra preoccupano vostri ascoltatori.

9.Respect vostro pubblico.

Riconosci il tuo messaggio non è solo su di voi o quello che vuoi. Si dovrebbe sinceramente a cuore i bisogni e le prospettive uniche di coloro ai quali si sta comunicando. Uno dei migliori modi per mostrare il vostro rispetto è semplicemente prestando attenzione a ciò che dicono

Scopri di più di essere un leader efficace leggendo i miei articoli liberi 80+ sulla leadership esecutiva Hotel  ..;

comando

  1. 3 teorie Leadership inestimabile che vi condurrà a successo
  2. Che cosa hanno in comune i leader
  3. Fidanzamento è un lavoro interno
  4. Potenza di una forza lavoro impegnata
  5. Saggezza senza tempo per i leader moderni - piombo attraverso la costruzione di relazioni
  6. Scope Creep Non c'è bisogno di essere Creepy
  7. Come il vostro capo Valutazioni influire sulla produttività del Popolo
  8. Caratteristiche delle granito Pavimento Campagna
  9. Gratitudine, Mente Perfetta Food
  10. Le recensioni sono in: spettacolo Recensioni succhiano
  11. Sette è il numero di Completamento
  12. Come una straordinaria visione può portare più clienti
  13. Subliminal Success - Allenare la mente per Leadership Carismatica
  14. In apprezzamento di proprietari di piccole imprese - cerchiamo di fare di più, insieme
  15. Grandi leader Girare le avversità in vantaggi
  16. La miscela Diritto di Programma Esecutivo per The Business
  17. Lezioni da nostro insegnante preferito
  18. L'errore più grande Sales Manager Fai
  19. Caratteristiche che rendono Serta materassi un Leader in Comfort
  20. Esecuzione del progetto attraverso una leadership di successo: come piombo come un Fighter Pilot