Vedete che cosa cercare: 3 Strategie per vedere il positivo sul luogo di lavoro in un'economia negativa

Siete interessati all'acquisto di un nuovo veicolo. Si va al concessionario &'; s molto e guarda a una Honda Accord bianca. Si prova lo guida. Vi piace, ma il venditore ha vinto &'; t ottenere il giusto prezzo.

Come si diventa del mazziere &'; s molto e guidare lungo la strada, indovinate che cosa vedi? Una Honda Accord bianca.

Si tira fuori sulla superstrada e unire nel traffico dietro. . . . una Honda Accord bianco

Si guarda attraverso la mediana al traffico e una Honda Accord bianca si passa

Si pensi, e". Ci sono bianche Honda accordi ovunque &";!

Ora ci sono davvero?

Certo che no. La tua mente è concentrata sul bianco Honda Accord appena guidato.

Hai visto quello che si è scelto di vedere.

a fuoco la vostra mente ogni minuto di ogni giorno e notte su qualcosa.

Dove si trova la tua focalizzazione del business — il positivo o il negativo

Qui ci sono tre strategie che aiutano a vedere il positivo al lavoro in un'economia negativo:?

Avvia Ogni Giorno Grateful
Prima, avviare ogni mattina concentrandosi la mente su almeno un aspetto positivo della vostra attività. Alcune mattine possono presentare una sfida, ma è possibile scoprire qualcosa di positivo. Può essere che il libro paga cancellata la banca la scorsa settimana. Oppure, hai pagato il contratto di locazione di questo mese.

concentrare la mente su quella dimensione positiva della vostra azienda e essere grati. Shawn Achor nel vantaggio felicità fornisce la ricerca che indica che la gratitudine è un fattore primario nella vostra felicità. Il vostro livello di felicità determina la misura in cui si riesce nel vostro business

Si vede ciò che si &';. Re cercando quando si inizia ogni giorno grato. Si scopre più motivi per essere grati

Leggi i vostri dati finanziari Completamente
In secondo luogo, e'. Davvero facile da raccogliere October &'; s P & L, eseguire la scansione alla linea di fondo, e cercare il “ numero &" magia; trovare un lato negativo. Come reagisci se lo fa?

La maggior parte di noi vanno a lato spesa e concentrarsi su cosa tagliare e rapidamente.

Invece, andare al lato del reddito, e cercare ciò che Chip e Dan Heath Interruttore chiamata “ &" punti luminosi; Dove ha fatto salire il reddito? E perché?

ho letto i miei dati finanziari di recente. Il numero di linea di fondo è stata deludente, ma quando mi sono concentrato sul lato delle entrate, alla ricerca di un punto luminoso, ho scoperto che un flusso di entrate era in 9 mesi il doppio dell'anno precedente e' s.

Ho guardato le mie spese positivamente. I costi una tantum sono state pagando molto rapidamente.

Si può vedere un “ punto luminoso, &"; anche.

Alla fine della giornata Bene
In terzo luogo, l'elenco delle cose da fare è dinamico. Incendi scoppiano. Tutto richiede più tempo. Questo senso di incompletezza getta un'ombra negativa.

prima di uscire ogni sera, completa di un compito facile. Invia tre email a potenziali clienti o mano-scrittura di tre note di ringraziamento per i clienti.

Il senso di benessere si crea nella vostra prospettiva completando un compito come si esce si positivamente il benvenuto la mattina successiva. ..

Dal momento che si vede quello che cercate, utilizzare queste tre strategie di vedere il positivo lavoro quotidiano Hotel

comando

  1. Eredità di Gandhi della non violenza
  2. Terminare la vittima Advantage (Parte I)
  3. Che cosa non sappiamo circa il NLRB potrebbe danneggiare voi ei vostri collaboratori
  4. Come trovare il vostro scopo di volontariato
  5. Saggezza senza tempo per i leader moderni - piombo attraverso la costruzione di relazioni
  6. La benedizione della propria azienda
  7. LE POSSIBILITÀ definito di LEADERSHIP MONDIALE DELLE DONNE
  8. Raggiungere il successo aziendale attraverso la formazione Leadership Programs
  9. Come costruire e guidare una squadra di Alti esecutori?
  10. Come mantenere la calma Under Pressure
  11. Leadership e The Power of Perspective
  12. Tesla Critiche Tecnica
  13. Linee guida per l'allocazione delle risorse
  14. Anatomia di un leader
  15. Tempo per fare importanti a lungo termine Progetti
  16. 3 elementi critici per il miglioramento delle prestazioni dei dipendenti
  17. Perché si dovrebbe essere un grande Fondatore
  18. Complessità: La sfida di esecuzione non vedi
  19. Chiamare Off the Search: le risposte che cerchi sono sotto il naso
  20. Saggezza senza tempo per i leader moderni - Piombo con valori guida