Anatomia di un leader

Non c'è nessun leader perfetto; leader veramente in tutte le forme e dimensioni. I medici sanno lo stesso per i loro pazienti, ma che ancora studiano anatomia – per capire il funzionamento di base di parti del corpo, il loro ruolo e come funzionano insieme. Mentre i corpi sono diversi, l'anatomia è lo stesso. Allo stesso modo, anche se lo stile, l'approccio e le competenze specifiche dei leader sono diversi, l'anatomia è lo stesso.

Con questo post ho pensato di condividere la mia prospettiva sulle parti più importanti del corpo per tutti i capi, a tutti i livelli , in tutte le situazioni. Ecco, allora, in nessun ordine particolare, è l'anatomia di base di un leader notevole.

Piedi. La gente vuole essere guidati da coloro che dare il buon esempio. I migliori leader a piedi la loro passeggiata. Fanno le cose giuste per le giuste ragioni e sono disposti a osservare come un esempio.

Mani. I migliori leader sono disposti a rimboccarsi le maniche e andare a lavorare. Mentre hanno il proprio lavoro e le priorità, sono disposti ad aiutare la propria squadra quando necessario. Essi umilmente portare le loro abilità ed esperienza per queste situazioni in un modo utile, non invadente o di controllo,.

Dita. I migliori capi hanno un tocco morbido e possono mantenere i loro dita sul polso dell'organizzazione. Mentre si basano su altri sensi di altre parti del corpo, rimangono in contatto e la loro vicinanza e presenza fa la differenza per i loro membri del team (e i risultati raggiunti).

spalle. I migliori leader sanno che mentre molto responsabilità può e dovrebbe essere condivisa, ma anche capire, come ha fatto Harry Truman ha fatto, dove il dollaro si ferma. Le loro spalle sono larghe e forti, disposti a sostenere che la responsabilità e consentire loro squadra e organizzazione a prosperare.

Occhi. I migliori capi notare quello che sta succedendo intorno a loro. Guardano e preavviso. La loro capacità di vedere ciò che è di fronte a loro è importante, ma la loro visione si estende al di là di questo. Essi hanno anche una visione ottimale distanza – si può vedere più avanti e può aiutare gli altri a vedere quello che vedono come bene.

Orecchie. I migliori capi usano le orecchie per ascoltare, non basta tenere i bicchieri. Ascoltano i clienti, ascoltano i coetanei e ai loro padroni, ma la maggior parte di tutto ciò che ascoltano la loro gente. Si rendono conto che, per coinvolgere gli altri devono incoraggiare il loro contributo e l'impegno, e quindi devono fermarsi e veramente ascoltare.

Lips. I buoni leader devono essere buoni comunicatori. Se parlando a un gruppo, o di qualsiasi individuo, devono imparare a parlare in modo che i messaggi sono entrambi inviati con successo, e anche ricevuto. I migliori capi, però, sanno anche quando stare zitto e fare affidamento sui loro orecchie per migliorare la loro efficacia e il successo della comunicazione.

Head. I buoni leader sono intelligenti. Sono gli studenti continui e costantemente e intenzionalmente lavorare per costruire le loro competenze e conoscenze. Poiché sanno che essere un grande leader è un viaggio, ottengono su, e rimanere su questa strada. Usano la loro testa per pensare attraverso i problemi e prendere decisioni motivate, fondate su fatti così come i sentimenti.

Cuore. Leadership è di circa altri leader – che significa che c'è una componente emotiva al ruolo. Persone seguono le persone che si prendono cura. La gente vuole essere guidati da persone che credono in loro, e l'organizzazione &'; s missione. Nessun leader può essere grande senza un grande, cuore forte

I leader sono esseri umani prima – e mentre tutte queste parti del corpo sono importanti per tutti noi come esseri umani, ai dirigenti che svolgono questi importanti ruoli aggiuntivi. Pensate a vostra anatomia in questo modo e sarete sfidando te stesso di diventare il leader sei nato per essere.

Se desiderate maggiori sostegno su quella parte, prendere il mio regalo di leadership e diventare una parte della Remarkable Leadership Learning System Hotel  .;

comando

  1. Psicologia e Leadership: Che cosa fa il tuo stile dicono di te
  2. Che cos'è la leadership?
  3. Leader o Matto: Quale Cappello indossi
  4. Cinque modi per avere più fortuna
  5. Leadership in rapporti ... di cosa si tratta?
  6. Sette modi per (Really) coinvolgere le persone
  7. Le armi segrete di un leader buon affare
  8. È Sanità il prossimo grande movimento?
  9. Cosa fare e cosa non fare per un leader di successo
  10. Il Graduation Speech Non ho mai dato
  11. Leadership in a Minute - Just "One" Thing
  12. In attesa di Eccellenza - una chiave per Leadership Efficace
  13. Gentilezza funziona. Caring paga. L'amore diventa redditizio.
  14. Che cosa posso imparare da leader Pane Casalingo?
  15. Come chiudere il suo discorso - Formazione Storytelling aziendale
  16. Chiunque può governare la nave, grandi leader può efficacemente Tracciare la miglior corso
  17. 10 modi per i gestori di prepararsi per Intervistare un candidato di lavoro
  18. Psicologia del successo: che cosa può proprietari di attività Imparare da Natale
  19. I leader hanno Fun!
  20. Avvisi Forex: più successo con Forex Signals