Agenzia lavoratori Regolamento

sul lavoro interinale Regolamento
Il Regolamento dell'Agenzia lavoratori devono entrare in vigore il 1 ° ottobre 2011. L'intenzione per i regolamenti sono abbastanza semplice &'; Per fornire lavoratori interinali il diritto alla stessa o trattamento non meno favorevole rispetto al lavoro di base e le condizioni di lavoro, se e quando si completa un periodo di 12 settimane di qualificazione &' ;.

Ci saranno due fasi principali del Regolamento dell'Agenzia Lavoratori:

1. A partire dal 1 ottobre 2011 i lavoratori interinali avranno diritto ad accedere agli stessi servizi personale permanente alcune di queste strutture comprendono mensa, parcheggio personale e le strutture di assistenza all'infanzia. Sarà il noleggiatore o il cliente finale che si assumerà la responsabilità per i lavoratori delle agenzie di avere accesso a queste strutture.

2. Appaltatori e lavoratori temporanei impiegati in una posizione per 12 settimane o più avranno diritto alle stesse prestazioni e retribuzione come datori di lavoro permanenti. Questi benefici comprendono retribuzione e bonus, la durata dell'orario di lavoro, e le ferie annuali. La società di reclutamento è inizialmente ritenuto responsabile per eventuali controversie in materia di questi benefici
appaltatori e lavoratori temporanei saranno in grado di portare avanti rivendicazioni a un Tribunale del Lavoro se ritengono che le aziende aren &';. T rispetto delle
agenzia lavoratori regolamenti. I regolamenti includono anche norme anti-evasione che permette lavoratori temporanei di chiedere un risarcimento, se i datori di lavoro decidono di risolvere i contratti dopo 11 settimane.

Un lavoratore agenzia è qualcuno che ha un contratto con la TWA, ma funziona temporaneamente e sotto la direzione e supervisione di un noleggiatore
Gli elementi chiave per qualcuno di essere un'agenzia di lavoro sono:.
&bull ; Vi è un contratto tra il lavoratore e un TWA Hotel • Il lavoratore è temporaneamente fornito a un locatario del TWA
• Quando si lavora su un incarico il lavoratore è soggetto alla supervisione e direzione di quel noleggiatore.

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Bonus:. Nei rapporti di agenzia lavoratori regolamenti e maount che è direttamente attribuibile alla quantità o alla qualità del il lavoro svolto da parte dei singoli e comprendeva quando si devono confrontare paga.

L'ombrello fornisce possono anche utilizzare il bonus termine

I regolamenti agenzia dei lavoratori, precedentemente denominato awd prima che il regolamento è entrato per effettuare AWD è la direttiva sui lavoratori delle agenzie e fa riferimento alla direttiva europea che è stata approvata dalla UE nel tardo duemilaotto. E 'stata questa direttiva secondo cui il Regno Unito per l'attuazione del Regolamento in seguito che Decedmber duemilaundici Hotel  .;