Quattro caratteristiche critiche dei leader verace

Il più grande deficit globale è quella della leadership; se don &'; t credere che, guardarsi intorno. Siamo circondati da politici, banchieri, consulenti finanziari, agenti immobiliari, funzionari governativi, enti di beneficenza, educatori ed altri, che tutti hanno la loro mano nella marmellata collettiva e sposano ad essere leader.

Abbiamo più condizionata persone a credere che non sono qualificati, addestrati, hanno l'educazione, o possedere il set di abilità per essere un leader.

Non è vero!

È necessario alcun titolo per essere un leader. Leader senza un titolo è il vero modo di guidare. Una volta profondamente capito che la leadership non è solo una competenza per le imprese - è un modo di vivere. Così dotarvi e la vostra organizzazione con questa conoscenza e prendere in carico. Si può fare la differenza prendendo massiccia azione ora, fuoco la vostra energia sui bisogni della collettività, rimuovere il “ Mi &"; . dal vostro vocabolario e modificare questi tempi difficili in qualcosa a vantaggio di tutti

Sono sicuro che chiunque può essere aa capo verace seguendo questi 4 punti di azione concrete:

1. Proteggere la vostra mentalità.
Fear mercanti sono usciti a giocare in mezzo al crollo dei mercati economici globali. La notizia è per lo più negativo. La chat acqua-cooler è per lo più male. La parola sulla strada concentra sul peggiore che è. Ma qual è la verità? Sì, Sono d'accordo che questi sono tempi difficili. Ma io dico anche non c'è mai stata una migliore opportunità per voi di essere un leader eccellente. Rimanere concentrati sulle opportunità che si sono presentate per aggiungere più valore ai clienti ancora di più. Allena il tuo cervello per bloccare il negativo e lavorare in mezzo al positivo. Spegni la televisione. Metti via la carta. E mettersi al lavoro sulla presentazione genio che sono destinate ad essere per il mondo intorno a te.

2. Mettere le cose in prospettiva.
Lei non potrà mai andare storto nel fare ciò che è giusto. Con le turbolenze là fuori, è facile lasciare andare i tuoi valori strettamente detenuti e tagliare gli angoli quando si tratta di etica. Il dollaro rapido potrebbe apparire come una facile via d'uscita. Un rapido accordo con la persona sbagliata potrebbe apparire come una soluzione. Angoli di taglio su un prodotto o servizio potrebbe apparire un po 'attraente. E tuttavia, non ve ne pentirete attaccare ai vostri valori aziendali e personali - di essere la persona più etico che conosci. Questo ciclo dura passerà. E i vostri clienti ti amerà per rimanere fedele a te.

3. Fortino la concorrenza.
Duro lavoro e costante movimento in avanti è la formula per sfruttare le condizioni difficili in opportunità per grandezza. So che suona un po '"speakerish motivazionale", ma io credo che sia vero. Poche cose si arriva a BIW (Best nel mondo), nel lavoro che fate come lavorare sodo e in piedi per la brillantezza nella tua carriera prescelta. La leadership è tutto di fare ciò che è giusto, piuttosto che ciò che è facile. E ciò che è giusto è un giorno di lavoro onesto per paga un'onesta giornata di.

4. Stay Strong.
Nessun punto nel lasciare lo stress e la sfida di questi giorni interessanti rovinare la vostra salute o rompere il vostro spirito. Tempi duri fanno grandi leader. Mantenere la mentalità del campione leggendo libri edificanti, associarsi con persone eccellenti e rendere tempo ogni giorno per rinnovare la vostra auto. Prenditi cura della tua salute. Per favore. Ora non è il momento di trascurare l'esercizio quotidiano.

Se l'organizzazione ha un gap di leadership si consiglia di contattare la produttività costrutti, Inc., che può aiutare a progettare un programma che offre due vantaggi immediati ea lungo termine per l'azienda . Il programma sarà progettato per spostare le vostre organizzazioni di pensiero, migliorare l'innovazione, e attuare un programma che consente di ottimizzare le performance operative e soddisfare le esigenze dei vostri clienti.

Dr. Edward F. Knab
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