Come e perché le vostre azioni influenzano i vostri figli più delle vostre parole

"Fai come noi diciamo, e non come facciamo noi" search ~ Giovanni Boccaccio

Questa frase è stata spesso sentito dai bambini di tutto il mondo, come "fare come dico io, non come faccio "come un genitore prende una sigaretta, beve troppo, o mangia troppo cibo. E 'stato utilizzato per le generazioni quando i bambini raggiungono gli anziani che fanno cose essi stessi sono stati insegnato a non fare. Sono sicuro che ti rendi conto questo non funziona. I bambini tendono a modellare il comportamento degli adulti intorno a loro, piuttosto che fare ciò che gli adulti dicono di fare.

Allora, qual è il problema con questo?

Non c'è senza dubbio, se si vuole figli siano cittadini responsabili, avere autostima, e di essere leader di successo per sé e per gli altri è importante per modellare il comportamento desiderato. Questo rende genitori di un po 'più difficile che solo parlando, non è vero? Dare ai bambini lezioni su come essere non sarà mai sostituirsi modellazione comportamento appropriato.

Ancora ci chiediamo perché abbiamo così tanti bambini (e adulti) di oggi che credono che è perfettamente bene di tradire un esame.

"Questo è il college, tutti imbroglia. Ognuno inganna nella vita in generale. Penso che sarebbe difficile trovare qualcuno in questo laboratorio di prova, che non ha tradito un exam.They ' re facendo una caccia alle streghe di niente, come se si trattasse di insegnarci una sorta di lezione morale. "search ~ Konstantin Ravvin

Mr. Ravvin, uno studente di college a UCF, ha detto a ABC news di cui sopra dopo aver scoperto un professore è stato attivamente andando dopo le centinaia di imbroglioni che aveva catturato barare su una prova. Suona abbastanza sicuro di sé che "barare è un grosso problema" search.

Questo illustra il punto di un bambino che è cresciuto vedendo gli altri adulti che attraversano varie linee. Barare un po 'sulle tasse, non restituendo un articolo il cassiere accidentalmente dimenticato di telefonare, furtivamente cibo in cinema, o sdraiati all'uomo vendite per telefono. Dicendo bugie per evitare disagi e di essere ricompensati per tutta la vita prima del college impostare questo giovane fino a non avere idea che barare, di qualsiasi tipo, è sbagliato.

Si evidenzia anche un problema più grande nella società. E 'non solo i genitori che stanno modellando i comportamenti ipocriti, sono i nostri ministri, i nostri politici, i nostri sport e stelle del cinema troppo. Le stesse persone che tengono in grande considerazione. Le persone che chiamano "leader" nella nostra società. La verità è che i giovani uomini come il signor Ravvin sono probabilmente persone perfettamente bene che possono avere mai avuto nessuno nel suo modello di vita autocontrollo, il rispetto di sé, vero e proprio orgoglio per un lavoro ben fatto, o di leadership autentica. O forse lo ha fatto e non è riuscito a imparare da esso.

Errare è umano; perdonare, divino.
~ Alexander Pope

Vorrei aggiungere a questo preventivo. . . e di imparare dai propri errori e gli altri, è la dimostrazione suprema della vera leadership.

I genitori e coloro che ci sono nella società come modelli di comportamento sono umani. Anche se la modellazione ruolo positivo è assente in qualcun &'; s la vita che non ha fallito il nostro comportamento corretto, né ci dà una scusa per le nostre mancanze. Significa solo vi è una perdita di sé e l'integrità personale.

Uno degli aspetti più importanti della vera leadership è un senso di autostima e integrità personale. Gli adulti in un bambino e' s la vita può modellare sia ammettendo errori e fare ammenda per i loro bambini possono imparare a fare lo stesso.

Pertanto, la lezione più importante da imparare da questo esempio è che la responsabilità personale per le vostre azioni, non è solo una questione di un “ lezione morale &"; o “ buona educazione &"; ma il vostro percorso personale a una vita di straordinaria leadership che vi aiuterà a raggiungere il vostro pieno potenziale Hotel  .;

comando

  1. Leadership Lessons On & Fuori dal campo
  2. Qual è il tuo Edge?
  3. Il riconoscimento dei dipendenti sul posto di lavoro Crea positivi Comunità
  4. Le chiavi del successo di business: Piombo Dando Altri Energy
  5. Cosa vedi? - Come la vostra visione influisce drasticamente i tuoi risultati
  6. Semplicità ed eleganza: esprimere i vostri competenze di base
  7. I leader sono studenti di Leadership
  8. Risoluzioni Leadership
  9. 9 suggerimenti per migliorare la vostra capacità di comunicazione
  10. I leader non si nasce, sono sviluppati
  11. Trova la tua storia
  12. Una attività di 90 minuti per Capodanno
  13. Portare il vostro lavoro e vita in equilibrio
  14. In qualità di leader, vuoi di più Accountability & Responsabilità da membri del vostro team?…
  15. Migliora il marketing aziendale con Mobile Barcoding tecnologia
  16. La creazione di un'organizzazione straordinaria
  17. You Were Born to Win
  18. Lansing Printing Company Leader in Corporate Communications
  19. 7 Principi per Living & Leadership
  20. Divertimento riunioni di team migliorerà ritenzione