I vostri superpotenze At Work

Ti ricordi quando eri un ragazzino, e hai giocato supereroe? Si gettò il tuo mantello rosso intorno le spalle, e – Wham-o! – è possibile utilizzare i tuoi poteri per cambiare il mondo. (O forse solo il cortile.)

E poi è cresciuto, e gettò il mantello nell'armadio. È zippato vostri vestiti per la scuola, abbottonate il vostro vestito del lavoro, e ha iniziato a piedi il percorso tutti pensavano si dovrebbe. E nella maggior parte dei casi, il percorso era, beh, più che bene, non eccezionale. Non sucky. Proprio bene.

Improvvisamente, il mondo ha iniziato spostando sotto i piedi. Forse ti hanno licenziato. Forse avete ottenuto divorziato, o qualcuno vicino a voi è ammalato o morto. Forse la tua azienda evaporata durante la notte in uno scandalo o è stato sostituito da nuove innovazioni. Forse il tuo lavoro rimase sicuro, ma ti sei trovato spendere più tempo a gestire le voci di corridoio che la gestione del business.

Quindi hai iniziato a chiedere le cose come "Come sono arrivato qui?" e "è questo tutto quello che c'è?" In un primo momento, le domande suonavano come statica alla radio, ma alla fine, sono sintonizzati, così morbido che il ronzio del vostro BlackBerry potrebbe ancora li soffocare. Passare delle settimane, e hanno cresciuto un po 'più forte, un po' più audace, un po 'più urgente. Infine, le domande cominciano a gridare nel vostro cervello – e stanno chiedendo una risposta.

Così qui è. Metti il ​​tuo mantello rosso spalle, e iniziare a portare i tuoi superpoteri per
lavoro.

La mia cosa?

Nel mondo di oggi, sentire le parole " mantello rosso "e" superpotenze "potrebbero generare immagini prima di fanatici-costume da portare al Comic-Con. Ma nel mio coaching e di parlare, è diventato un modo divertente per mostrare alla gente come loro doni, risorse e talenti speciali possono essere messi a maggior uso nel loro lavoro e nella vita. Quando si scoprire i tuoi superpoteri, a trovare la chiarezza, la fiducia, e la creatività ti eri dimenticato. E quei sentimenti che danno il proprio mantello rosso, cattura l'aria e lasciare che si vola attraverso qualunque sia il mondo può portare.

Si potrebbe pensare che cosa stiamo realmente parlando qui circa è di forza, e c'è stato un sacco di scrittura eccezionale e ricerca fatta su un approccio basato sui punti di forza di carriera e successo personale, in particolare da Marcus Buckingham e Tom Rath. Ma a mio avviso, un focus sulla base di forza-non sempre funziona perché quando si parla di "punti di forza", la conversazione gira rapidamente a

Prova tu "debolezze".: Chiedere a un collega per dirvi il suo o suoi tre punti di forza. Sulla base della mia esperienza altamente ascientifico ma consistente, ecco cosa accadrà:?.