Sei modi per pensare fuori dagli schemi

In un recente workshop di leadership di un partecipante mi ha chiesto:?

"Come posso incoraggiare il mio staff a prendere l'iniziativa e pensare fuori dagli schemi

supponiamo una ragione ho salvato rispondendo alla domanda fino ad oggi (in questo forum) è che si sa `multi-part domanda ci sono tre parti davvero -.. la incoraggiano parte, parte l'iniziativa, e il" pensare fuori dagli schemi "parte

Come il titolo di questo articolo suggerisce, `ve scelto di puntare sulla terza parte perché esso` s la parte fondamentale della questione.

Incoraggiare sarà intessuta in tutto, e se si fa la altri ben sarete sulla buona con il pezzo troppo iniziativa.

I `ll ammettono` m non sono un fan della frase "pensare fuori dagli schemi." Come per molte frasi che un tempo significava qualcosa di importante o profonda o impegnativo ("portandolo al livello successivo" viene in mente), attraverso un uso eccessivo diventano cliché é. e spesso prive di significato

Con "pensare fuori dagli schemi," Penso che non sia utilizzato nel corso di sola . ". pensare fuori dagli schemi", ma non corretto

Quindi saliamo iniziano poi con il mio rant su (Dammi solo un secondo, voglio rispondere alla domanda - e la risposta sarà più significativa una volta you` ve letto il mio sproloquio, lo prometto.)

Che cosa significa?

La frase tipicamente descrive pensare in modo più creativo e pensare al di là del vero e provato.

Il problema è con la frase in sé.

Quando dici (o altri) a "pensare fuori dagli schemi" si stanno assumendo una scatola di pensare convenzionale e portando la nostra attenzione su di esso! Se l'obiettivo è quello di pensare più grande e più creativo, poi don `t handicap vostro subconscio. Piuttosto che pensare al dialogo, perché non …

"esplodere la scatola" o "trovare una nuova casella" search

Una di queste frasi, anche se non così comune, vi servirà meglio e mettere il tuo cervello (e il cervello di altre persone coinvolte), in allerta per ciò che si vuole veramente -.? idee fresche, grandi e audaci

Come si fa a farlo

Così, ora che il mio sproloquio è completa, quali sono le sei cose che si possono fare per pensare in modo più ampio e più creativo?

`m contento che hai chiesto.

premiare la creatività .
Questo può sembrare ovvio, ma se si vuole una maggiore creatività, dovete prima far sapere alla gente che è importante per voi e poi li ricompensa per essere creativi. Ricompense potrebbero essere tangibile, ma non dovete essere. La gente sa apprezzare le loro idee? Sei tu che cerchi e chiedere per le idee più grandi regolarmente? Questo è un viaggio, non una soluzione rapida. Chiedere o chiedere l'elemosina per grandi idee oggi probabilmente opera vinto `t se la sensazione lungo termine è che la creatività doesn`t molto importante per te.

Aspettatevi nuove idee.
Questo va di pari passo con la creatività gratificante ma è diverso. È necessario avere una speranza positiva circa la quantità e la qualità delle idee, nonché una vera e propria convinzione che il vostro popolo (o voi) in grado di creare queste idee.

Consenti tempo.
Ogni singola persona può essere creativo - ma pochi, se qualcuno, può essere creativi su richiesta e ad una scadenza. Per i problemi, situazioni e problemi che sono più importanti per voi e la vostra organizzazione, dare alla gente il tempo di immergersi in e pensare a nuove idee. Dare loro subconscio la possibilità di lavorare.

Fornire una rete di sicurezza.
Persone spesso contenere i loro idee più creative, perché semplicemente aren `t sicuro se` con riferimento andare a lavorare. Se dichiarato o no, la gente non desiderate a fare errori. Se volete più idee e le idee più audaci, è necessario convincere la gente oltre la loro paura di sbagliare. Riconoscere il rischio che viene fornito con l'innovazione e incoraggiare le persone a pensare che il rischio più tardi - l'obiettivo primario è quello di individuare le idee

Fornire stimoli vari
nostro cervello creerà idee più e di diverso quando!. sono stimolati in modo nuovo. In qualità di leader si può aiutare le persone a "pensare fuori dagli schemi", fornendo nuovi stimoli. Avere la gente legge un articolo o una rivista indipendente dalla argomento prima di iniziare il brainstorming. Chiedi loro una serie di domande, anche alcuni che potrebbe essere off-the-wall, durante il processo. Incoraggiare le persone a pensare alla situazione come una di sette anni, una nonna, Ben Franklin, da Vinci o Homer Simpson sarebbe e catturare le idee che provengono da questa mentalità. Questo è solo un piccolo elenco di partenza di modi è possibile fornire nuovi stimoli per ottenere nuove idee che scorre.

Modello il comportamento da soli.
Se si desidera ad altri di creare idee nuove, coraggiose e grandi, prima dare uno sguardo allo specchio. Stai facendo da soli? Sei visto come una persona che è disposta a pensare fuori dagli schemi te stesso? Questo è l'ultimo elemento della lista; esso potrebbe facilmente venire prima. Se non si `re modellazione del comportamento, come può il vostro team sapere siete seri?

Queste idee vi aiuterà voi e il vostro team di creare nuovi e idee diverse. Non solo aiutano a creare più idee; ma anche vi aiuterà a ottenere risultati migliori e aprire il rubinetto creativa che risiede in ognuno di noi Hotel  .;