Come motivare i dipendenti: 3 punte potenti per Ignite Motivation vostri dipendenti '

Se si sa come motivare i dipendenti, si potrebbe prendere la vostra azienda &'; guadagni e la reputazione s su un nuovo livello di successo in qualsiasi momento. Qui ci sono alcune tecniche di motivazione dei dipendenti efficaci per aiutarti a iniziare sulla strada giusta

Suggerimento # 1 su come motivare i dipendenti:.. Non utilizzare motivazione negativa

punta è in realtà un “. what-not-to-do &"; Alcuni boss avrebbero risultano motivazione negativo come imponente minacce quando alcuni subalterni non sono in grado di finire il lavoro in tempo. Sono “ anormalmente &"; rigoroso e grilletto quando abbaiare a subordinati. La maggior parte dei boss fanno perché pensano che questo avrebbe dato loro il “ presenza &"; doveva essere in grado di motivare in modo efficiente.

Anche se questo può avere benefici a breve termine, cercare di immaginare i risultati nel suo complesso. I vostri subalterni potrebbero lavorare più velocemente a causa di come li si vuole; ma alla fine, potrebbero produrre un lavoro scadente. Peggio ancora, si potrebbe odiarti e lasciato il lavoro. Infatti, un sondaggio mostra che una parte significativa di coloro che hanno lasciato il lavoro sono attribuiti al loro capo &'; s atteggiamento

Suggerimento # 2 su come motivare i dipendenti:.. Utilizzare i semplici gesti

Un semplice gesto di apprezzare la presenza del vostro popolo non solo rende i dipendenti si sentono apprezzati, ma aiuta anche a mantenere la loro lealtà.

ricompensarli quando l'eccellenza è stato raggiunto. Premiando i dipendenti con un semplice “ grazie &"; alla fine della giornata, è possibile realizzare molte cose positive.

Questo suggerimento è così semplice che la maggior parte delle imprese e le piccole imprese si affacciano esso. L'effetto psicologico per alcuni dipendenti è stupefacente. Spark una parola positiva alla fine della giornata – rimane solo nella mente di un dipendente; potrebbe anche dire a sua moglie con orgoglio a questo proposito

Suggerimento # 3 su come motivare i dipendenti:.. Vieni con privilegi

La maggior parte aziende leader hanno dei privilegi posto. Alcune aziende di grandi dimensioni e di successo premiare i dipendenti su base mensile attraverso punti. Essi possono scambiare questi punti per contanti o oggetti speciali.

Per per il dipendente per raccogliere i premi per libero, sono motivati ​​a fare del loro meglio! Tuttavia, si dovrebbe verificare prima se il tuo budget azienda permette tale metodo la motivazione dei dipendenti di far passare.

Per ricapitolare, qui sono i 3 modi su come motivare i dipendenti: 1) Non utilizzare mai la motivazione negativo; 2) Utilizzare i movimenti semplici; e 3) Vieni con privilegi. Spero che questi suggerimenti per rendere il vostro dipendente diventare più produttivi e più felici con il loro lavoro Hotel  .;